Nội dung chính
Một khảo sát gần đây của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình đời sống, việc làm, thu nhập, chi tiêu của người lao động tại 10 tỉnh, thành phố đã đưa ra những con số đáng lo ngại.
Có đến 54,9% người lao động cho biết tiền lương, thu nhập của họ vừa đủ chi tiêu cơ bản của gia đình, trong khi 26,3% người lao động phải tằn tiện, chi tiêu kham khổ và 7,9% không đủ sống, phải làm thêm các công việc khác để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Lương thấp: Gánh nặng cho người lao động
Trong bối cảnh thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu chi tiêu của gia đình, nhiều người lao động phải “thắt lưng buộc bụng” để đảm bảo cuộc sống. Một số người lao động phải vay mượn để chi trả cho các nhu cầu phát sinh đột suất.
Cụ thể, có 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống, và 29,9% người lao động thỉnh thoảng phải vay mượn tiền.
Người lao động đang đối mặt với nhiều khó khăn về tài chính.
Người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp để chi tiêu
Ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống
Không chỉ vậy, lương thấp còn ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của người lao động. Chỉ có 55,5% người lao động có đủ điều kiện ăn thịt, cá trong tất cả các bữa ăn chính.
Về giáo dục, có hơn 53,3% người lao động cho biết tiền lương chỉ đáp ứng một phần nhu cầu chi cho giáo dục con cái.
Cần điều chỉnh tiền lương tối thiểu
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, với hai phương án: tăng từ 320.000 – 450.000 đồng, bình quân tăng 9,2% hoặc tăng từ 290.000 – 410.000 đồng, bình quân tăng 8,3%.
Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng là quan trọng và cấp thiết đối với người lao động và gia đình họ.