Đội ngũ cán bộ, công chức – nhân tố quyết định
Chiều 17/6, tại phiên thảo luận về tình hình kinh tế – xã hội, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã làm rõ nhiều nội dung liên quan đến sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức – yêu cầu cấp bách
Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, việc tổ chức thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức phải là nhân tố then chốt quyết định sự thành công của mô hình mới này. Do đó, việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không còn là một sự lựa chọn, mà là một yêu cầu rất cấp bách.
“Để thực hiện việc chuyển đổi hoàn toàn từ quản lý hành chính sang quản trị phục vụ nhân dân, chúng ta cần một đội ngũ cán bộ, công chức đa nhiệm, chuyên nghiệp, có năng lực tổng hợp”, Bộ trưởng nhấn mạnh.
Đội ngũ cán bộ, công chức cần xử lý công việc theo tư duy đổi mới, kỹ năng công vụ, chuẩn hóa đạo đức, trách nhiệm, năng lực phục vụ, đáp ứng được yêu cầu của nền quản trị quốc gia và quản trị địa phương.
Để đáp ứng yêu cầu này, Bộ Nội vụ đã xác định 4 nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, địa phương cần triển khai đúng chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức.
Thứ hai, cần khẩn trương tổ chức thực hiện đầy đủ các chính sách hiện có để đảm bảo cho việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bị tác động bởi việc sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thứ ba, cần làm tốt công tác tư tưởng để giải tỏa tâm tư của cán bộ, công chức và giữ vững tinh thần để cống hiến cho đất nước.
Thứ tư, cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cấp xã, để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Toàn cảnh phiên thảo luận
Giải pháp đồng bộ để vận hành chính quyền địa phương 2 cấp
Để đáp ứng yêu cầu vận hành của chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh lại mục tiêu là đổi mới quản trị quốc gia, quản trị địa phương; xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân tốt hơn.
Các giải pháp được thực hiện bao gồm hoàn thiện hệ thống thể chế, phân cấp, phân quyền, và hiện đại hóa hoạt động điều hành. Bên cạnh đó, cần tăng cường sự tham gia giám sát của người dân và thúc đẩy sự chủ động của các cơ quan để giải quyết và xử lý những vấn đề phát sinh khi đi vào vận hành của chính quyền địa phương 2 cấp.