Đào tạo công chức: Nâng cao chất lượng và đáp ứng yêu cầu mới
Bộ Nội vụ vừa đề xuất một số thay đổi quan trọng trong chính sách đào tạo và bồi dưỡng công chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức và đáp ứng yêu cầu của chính quyền địa phương hai cấp. Một trong những đề xuất đáng chú ý là tăng độ tuổi công chức được cử đi đào tạo sau đại học.
Theo Bộ Nội vụ, việc đổi mới công tác đào tạo và bồi dưỡng công chức là cần thiết để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới, khi mà công cuộc cải cách tổ chức bộ máy đang được thực hiện quyết liệt và khoa học – công nghệ đang phát triển mạnh mẽ. Hiện nay, đội ngũ công chức đang đối mặt với nhiều thách thức mới, bao gồm khối lượng công việc lớn hơn, yêu cầu cao hơn về tiến độ và chất lượng công việc, cũng như nhu cầu thích nghi với công nghệ số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Để đáp ứng những thách thức này, Bộ Nội vụ cho rằng việc đào tạo và bồi dưỡng công chức cần được đổi mới để trang bị cho họ những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Một trong những đề xuất cụ thể là tăng độ tuổi công chức được cử đi đào tạo sau đại học lên 45 tuổi, thay vì 40 tuổi như hiện nay.
Bộ Nội vụ lý giải rằng việc tăng độ tuổi này là cần thiết để phù hợp với độ tuổi nghỉ hưu đã được kéo dài theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019. Đồng thời, Bộ cũng đề xuất tăng thời gian cam kết công tác tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành khóa đào tạo lên ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đề xuất một số thay đổi khác trong chính sách đào tạo và bồi dưỡng công chức. Chẳng hạn, công chức sẽ phải hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng quản lý nhà nước bắt buộc trước khi được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý. Ngoài ra, Bộ cũng đề xuất tăng cường ý thức và trách nhiệm của công chức trong việc lựa chọn các chương trình bồi dưỡng phù hợp để nâng cao trình độ và năng lực thực thi công vụ.
Một điểm mới đáng chú ý khác là việc thay thế loại hình bồi dưỡng “từ xa” bằng “trực tuyến” để phù hợp với yêu cầu đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo và bồi dưỡng.
Cuối cùng, Bộ Nội vụ cũng đề xuất quy định điều khoản chuyển tiếp để đảm bảo quyền lợi cho những công chức đang được cử đi học và những người đã được quyết định chế độ, chính sách theo quy định hiện hành.