Nội dung chính
Hoàng Anh Gia Lai tặng 160 căn hộ và cổ phiếu trị giá 800 tỷ đồng cho 480 nhân viên đã đồng hành từ năm 2016.
Tri ân nhân viên gắn bó trên 10 năm
Vào sáng ngày 18/1, tại buổi lễ tri ân tại Pleiku, Chủ tịch tập đoàn Đoàn Nguyên Đức công bố kế hoạch tặng thưởng cho 480 cán bộ, nhân viên có thời gian làm việc trên 10 năm, trong đó gần một nửa sẽ nhận cổ phiếu theo chương trình ESOP và 160 người sẽ được trao căn hộ.
Thưởng cổ phiếu ESOP
Tập đoàn dự kiến phát hành 12 triệu cổ phiếu thưởng, tương đương 1,135 % cổ phiếu lưu hành. Các cổ phiếu sẽ bị khóa 10 % trong 3 năm và toàn bộ sau 5 năm, nhằm khuyến khích gắn bó lâu dài. Giá trị cổ phiếu tặng cho nhân viên ước tính khoảng 800 tỷ đồng, một trong những chương trình ESOP quy mô lớn nhất trong ngành bất động sản Việt Nam.
Tặng căn hộ giá trị cao
160 căn hộ thuộc dự án Phù Đổng – khu phức hợp nhà ở cao tầng và thương mại – sẽ được trao cho những người có thâm niên trên 10 năm. Mỗi căn hộ có giá trị từ 2 tỷ đến 8 tỷ đồng và sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 5 năm, đảm bảo mục tiêu tri ân và duy trì lực lượng lao động trung thành.
Dự án Phù Đổng – nền tảng cho quà tặng
Dự án Phù Đổng tọa lạc tại phường Pleiku, gần khách sạn Mường Thanh, với tổng mức đầu tư hơn 600 tỷ đồng. Công trình bao gồm tòa chung cư 22 tầng cung cấp 610 căn hộ và khu thương mại 3,5 tầng trên diện tích gần 7.000 m². Khi hoàn thiện, dự án sẽ đáp ứng nhu cầu nhà ở cho người lao động có thu nhập trung bình, với mức giá khoảng 20‑25 triệu đồng/m².
Ông Đoàn Nguyên Đức nhấn mạnh, “Đây là cách chúng tôi ghi nhận công lao của những người đã không quản ngại khó khăn, đồng hành cùng công ty vượt qua giai đoạn đặc biệt khó khăn từ 2016.”
Kết luận
Việc tặng cổ phiếu và căn hộ không chỉ là phần thưởng tài chính mà còn là chiến lược giữ chân nhân tài, nâng cao tinh thần gắn bó và tạo dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ. Bạn nghĩ sao về mô hình tri ân này? Hãy chia sẻ quan điểm của bạn và theo dõi chúng tôi để cập nhật thêm các câu chuyện doanh nghiệp thành công.