Cạnh tranh trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng gay gắt khi các công ty công nghệ hàng đầu như Meta và OpenAI tìm cách thu hút nhân tài. Mới đây, CEO của OpenAI, Sam Altman, đã chia sẻ về nỗ lực của Meta nhằm thu hút các nhân viên giỏi của ông.
Cuộc đua giành nhân tài AI
Trong một cuộc phỏng vấn ngày 17/6, Sam Altman cho biết Meta, công ty mẹ của Facebook và là đối thủ cạnh tranh của OpenAI, đã đề xuất mức lương lên tới 100 triệu USD/năm cho nhiều nhân viên của ông. Tuy nhiên, cho đến nay, vẫn chưa có nhân viên nào của OpenAI chấp nhận lời đề nghị này.
Thông tin trên cho thấy nỗ lực của Meta nhằm tăng cường đội ngũ AI tạo sinh của mình. Trước đó, Meta đã đầu tư hàng tỷ USD vào công nghệ AI để cạnh tranh với các đối thủ như OpenAI, Google và Microsoft.
Đầu năm nay, CEO Meta, Mark Zuckerberg, cho biết công ty sẽ đầu tư ít nhất 60 tỷ USD vào AI trong năm nay với tham vọng dẫn đầu trong lĩnh vực này. Ngoài ra, Meta cũng vừa ký thỏa thuận hơn 10 tỷ USD với Scale AI, một công ty chuyên gắn nhãn dữ liệu trong huấn luyện các mô hình AI.
Thỏa thuận này cũng bao gồm việc nhà sáng lập kiêm CEO Scale AI, Alexandr Wang, sẽ gia nhập Meta để hỗ trợ các nỗ lực phát triển AI của công ty, bao gồm cả tham vọng phát triển siêu trí tuệ.