Ngày 23-7, tại Hà Nội, hội nghị ‘Bứt phá xuất khẩu: Thương hiệu Việt cất cánh toàn cầu’ đã được tổ chức bởi Cục Xúc tiến Thương mại (Vietrade) – Bộ Công Thương và Amazon Global Selling Việt Nam. Hội nghị này nhằm công bố thiết lập quan hệ đối tác 3 năm cùng triển khai chương trình ‘Thương hiệu Việt tăng trưởng toàn cầu’ (V-Brands Go Global with Amazon). Chương trình này hướng tới mục tiêu hỗ trợ các doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường thương mại điện tử toàn cầu.

Theo chương trình, từ 2025 đến 2027, sẽ có 1.000 doanh nghiệp Việt Nam được cung cấp chương trình đào tạo toàn diện và chứng nhận xuất khẩu trực tuyến. Bên cạnh đó, 30 thương hiệu quốc gia sẽ được tăng cường hiện diện quốc tế thông qua thương mại điện tử với Amazon.

Ông Vũ Bá Phú, Cục trưởng Cục Xúc tiến Thương mại, Bộ Công Thương, cho biết việc chủ động đa dạng hóa các hoạt động xúc tiến thương mại trên môi trường số là điều kiện tiên quyết để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Ông Larry Hu, Tổng Giám đốc Amazon Global Selling Đông Nam Á, nhận thấy xuất khẩu qua thương mại điện tử đang trở thành một động lực quan trọng trong chiến lược thương mại quốc tế và phát triển thương hiệu của Việt Nam. Thông qua hợp tác với Cục Xúc tiến Thương mại, Amazon sẽ hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam đổi mới sản phẩm, chuyển đổi số hoạt động và vươn ra toàn cầu.

Sau khi công bố hợp tác chiến lược, Cục Xúc tiến Thương mại và Amazon Global Selling Việt Nam sẽ triển khai một chương trình tổng thể nhằm hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam mở rộng kinh doanh ra thị trường quốc tế. Chương trình sẽ tập trung trang bị kiến thức và các hỗ trợ cần thiết, giúp các nhà sản xuất và doanh nghiệp Việt Nam xây dựng thương hiệu vững mạnh, từ đó gia tăng giá trị xuất khẩu.

Chương trình sẽ được triển khai qua hai giai đoạn chính. Giai đoạn 1 sẽ là đào tạo xúc tiến xuất khẩu trực tuyến nhằm nâng cao kỹ năng xúc tiến thương mại trên môi trường số cho 1.000 doanh nghiệp Việt Nam. Giai đoạn 2 sẽ là chuỗi sự kiện trực tiếp tại các tỉnh công nghiệp trọng điểm của Việt Nam, nhằm cung cấp hướng dẫn thực tế cho các nhà sản xuất sẵn sàng chuyển đổi từ mô hình sản xuất truyền thống sang mô hình xây dựng và phát triển thương hiệu để cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.

Hiện có hơn 60% số lượng sản phẩm bán trên Amazon đến từ các đối tác bán hàng bên thứ ba, trong đó có hàng nghìn doanh nghiệp Việt Nam. Các doanh nghiệp Việt Nam đã đạt được tăng trưởng ấn tượng, số lượng sản phẩm do doanh nghiệp Việt bán ra trên Amazon tăng hơn 300% trong 5 năm qua.

Amazon Web Services (AWS) vừa công bố một loạt các đổi mới quan trọng tại sự kiện AWS Summit New York 2023, nhằm hỗ trợ các tổ chức và doanh nghiệp xây dựng và triển khai các AI agent một cách bảo mật và hiệu quả ở quy mô lớn.

Những đổi mới này bao gồm việc ra mắt nền tảng Amazon Bedrock AgentCore – một dịch vụ mới được tích hợp sẵn trên AWS Marketplace, cùng với việc đầu tư 100 triệu USD để thúc đẩy phát triển agentic AI thông qua Trung tâm Sáng tạo AI tạo sinh AWS (AWS Generative AI Innovation Center).

AWS giới thiệu một bộ các dịch vụ cốt lõi mới giúp các tổ chức có thể triển khai và vận hành các AI agent một cách bảo mật trên toàn doanh nghiệp. Song song với đó, các dịch vụ mới trên AWS Marketplace cho phép doanh nghiệp tìm kiếm, mua và triển khai AI agent cùng các công cụ AI từ các nhà cung cấp hàng đầu.

Ông Swami Sivasubramanian, Phó Chủ tịch AWS phụ trách mảng Agentic AI, đã chia sẻ về chiến lược agentic AI tại sự kiện, nhấn mạnh vai trò của các AI agent trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất. Ông cũng chỉ ra rằng việc triển khai và vận hành các AI agent đòi hỏi sự bảo mật và hiệu quả cao.

Một trong những công cụ nổi bật được AWS giới thiệu là Kiro – một IDE mới giúp đơn giản hóa quy trình phát triển ứng dụng với sự hỗ trợ của các AI agent. Kiro cho phép các nhà phát triển tận dụng các tính năng như specs và hooks để viết kế hoạch chi tiết và tự động hóa quy trình làm việc.

Ngoài ra, AWS đã tích hợp các mô hình AI của TwelveLabs và Meta lên Amazon Bedrock và Amazon SageMaker JumpStart. Các mô hình này giúp khách hàng khám phá thông tin và tương tác với video và các nội dung khác một cách trực tiếp và bảo mật.

Bên cạnh đó, AWS cũng ra mắt Strands Agent – bộ công cụ SDK mã nguồn mở giúp phát triển các hệ thống AI với nhiều AI agent làm việc cùng nhau để xử lý các nhiệm vụ phức tạp. Công nghệ này giúp rút ngắn thời gian triển khai và cho phép doanh nghiệp xây dựng các nhóm trợ lý AI hoạt động đồng bộ.

Cuối cùng, AWS giới thiệu sáng kiến AWS AI League – một sân chơi cạnh tranh dành cho các nhà phát triển nhằm giải quyết các bài toán thực tế bằng các giải pháp AI tạo sinh. Chương trình này cung cấp tín dụng AWS lên đến 2 triệu USD và cơ hội tham dự sự kiện AWS re:Invent với giải thưởng tiền mặt.

Amazon vừa tiến hành việc cắt giảm hàng trăm vị trí trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực toàn diện hơn để sắp xếp lại các nhóm và tối ưu hóa nguồn lực. Công ty đã xác nhận việc cắt giảm việc làm trên nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng, nhưng không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Reuters đã đưa tin rằng những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ. Amazon không trực tiếp liên kết việc cắt giảm việc làm với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào, nhưng cho biết quyết định này là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Tuy nhiên, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tốt. Đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD trong quý đầu tiên của năm 2025, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Việc này cho thấy mặc dù có sự thay đổi trong cơ cấu nhân sự, AWS vẫn đang hoạt động hiệu quả và đóng góp đáng kể vào kết quả kinh doanh của Amazon.

Không chỉ Amazon, một số công ty công nghệ lớn khác bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, cũng đã tiến hành cắt giảm nhân sự vào năm 2025. Điều này phản ánh xu hướng chung của ngành công nghiệp công nghệ, nơi các công ty đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động.

Amazon cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn. Việc tối ưu hóa nguồn lực và cơ cấu lại các nhóm được xem là một phần của quá trình liên tục cải thiện và thích nghi với sự thay đổi của thị trường và công nghệ.