bảo hiểm thất nghiệp – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com Trang tin tức Doanh Nhân Tue, 12 Aug 2025 14:00:07 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/media/2025/08/doanhnhannews.svg bảo hiểm thất nghiệp – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com 32 32 Chi tổ chức bảo hiểm xã hội và thất nghiệp tối đa 1,28% dự toán thu https://doanhnhannews.com/chi-to-chuc-bao-hiem-xa-hoi-va-that-nghiep-toi-da-128-du-toan-thu/ Tue, 12 Aug 2025 14:00:05 +0000 https://doanhnhannews.com/chi-to-chuc-bao-hiem-xa-hoi-va-that-nghiep-toi-da-128-du-toan-thu/

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15, quy định cụ thể về mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này không chỉ đưa ra các mức chi cụ thể mà còn đề ra nguyên tắc quản lý và giám sát chặt chẽ việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Theo Nghị quyết 89, mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân trong giai đoạn 2025 – 2027 sẽ tối đa là 1,28% dự toán thu. Nguồn kinh phí cho chi BHXH sẽ được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH. Cụ thể, mức chi này sẽ là 1,36% vào năm 2025, giảm nhẹ xuống 1,26% vào năm 2026 và tiếp tục giảm xuống 1,23% vào năm 2027.

Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 cũng được ấn định tối đa là 1,28% dự toán thu. Kinh phí cho chi BHTN sẽ được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa là 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Những quy định này nhằm đảm bảo việc sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm và phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội trong từng giai đoạn.

Nghị quyết cũng quy định rõ mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này sẽ tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và các loại phụ cấp khác đối với công chức. Điều này đảm bảo công bằng và tương ứng với các chế độ đãi ngộ hiện hành đối với công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng giao Thủ tướng Chính phủ chịu trách nhiệm giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng sẽ chỉ đạo các cơ quan liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm các nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán và thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Đặc biệt, Nghị quyết 89 nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước sẽ thực hiện kiểm toán hàng năm về việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Điều này giúp tăng cường tính minh bạch, công khai và hiệu quả trong việc quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đưa ra những quy định cụ thể và giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Đồng thời, nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, cùng với việc tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ, sẽ giúp đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn trong hoạt động của BHXH và BHTN.

]]>
Việt Nam đề xuất chính sách bảo hiểm thất nghiệp linh hoạt để phát triển kinh tế tư nhân https://doanhnhannews.com/viet-nam-de-xuat-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-linh-hoat-de-phat-trien-kinh-te-tu-nhan/ Tue, 12 Aug 2025 03:31:47 +0000 https://doanhnhannews.com/viet-nam-de-xuat-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-linh-hoat-de-phat-trien-kinh-te-tu-nhan/

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một kỷ nguyên mới, với tinh thần đổi mới sáng tạo và vươn lên mạnh mẽ, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã đặt ra những mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng cho sự phát triển của đất nước. Một trong những hướng đi quan trọng được nhấn mạnh là phát triển kinh tế tư nhân, coi đây là một động lực quan trọng cho sự tăng trưởng và phát triển kinh tế – xã hội.

Chính quyền địa phương ở hai cấp đã và đang tích cực hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của kinh tế tư nhân. Hiến pháp Việt Nam đã định hướng và tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho sự phát triển này, nhằm đảm bảo môi trường kinh doanh công bằng và thuận lợi cho tất cả các thành phần kinh tế.

Báo chí Cách mạng Việt Nam đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền và cổ vũ cho các phong trào đổi mới và phát triển. Thông qua các hoạt động báo chí, những thành tựu và nỗ lực của đất nước trong việc thúc đẩy kinh tế – xã hội đã được phản ánh rộng rãi, góp phần nâng cao nhận thức và niềm tin của xã hội.

Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, việc giải ngân vốn đầu tư công một cách hiệu quả và kịp thời là rất quan trọng. Chính phủ đã và đang chỉ đạo quyết liệt các cơ quan, đơn vị để thực hiện tốt nhiệm vụ này, nhằm đảm bảo nguồn vốn đầu tư được phân bổ và sử dụng hiệu quả.

Lộ trình sắp tới với việc ban hành Luật Đất đai 2024 sẽ là một cơ sở pháp lý quan trọng để đẩy mạnh việc phát triển kinh tế, đặc biệt là kinh tế tư nhân. Luật này kỳ vọng sẽ tạo ra môi trường pháp lý thuận lợi, khuyến khích đầu tư và phát triển kinh tế một cách bền vững.

Gần đây, cơn bão số 3 đã ảnh hưởng đến nhiều khu vực, và việc ứng phó với thiên tai luôn là nhiệm vụ quan trọng. Chính quyền và nhân dân各地 đã tích cực chủ động trong công tác phòng chống thiên tai, thể hiện tinh thần đoàn kết và trách nhiệm với cộng đồng.

ASEAN cũng đang là một đối tác quan trọng trong việc thúc đẩy hợp tác kinh tế và phát triển. Thông qua các hoạt động hợp tác và đối thoại, Việt Nam đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng chung của khu vực.

Bên cạnh những thành tựu, việc phòng chống tham nhũng, khiếu nại tố cáo cũng được coi là nhiệm vụ trọng tâm. Kỷ luật cảnh cáo và các biện pháp kỷ luật khác đã được áp dụng để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong bộ máy hành chính. Những nỗ lực này nhằm xây dựng một môi trường hành chính minh bạch và uy tín.

Trong lĩnh vực thể thao, Giải Cầu lông toàn quốc đã trở thành một sự kiện thường niên, khuyến khích phong trào rèn luyện sức khỏe và phát triển thể thao ở cấp độ cơ sở. Thông qua các hoạt động thể thao, tinh thần đoàn kết và sức mạnh cộng đồng đã được phát huy.

Mới đây, Báo Thanh tra và Thanh tra Chính phủ đã công bố kết luận thanh tra, góp phần vào việc tăng cường minh bạch và công khai trong hoạt động của bộ máy hành chính. Những thông tin này đã giúp nâng cao niềm tin của công chúng vào các hoạt động quản lý nhà nước.

Chuyển dịch sang kinh tế số và kinh tế xanh đang là định hướng quan trọng cho sự phát triển bền vững. Đây cũng là một phần trong nỗ lực toàn cầu nhằm ứng phó với thách thức biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Việt Nam đã và đang tích cực tham gia vào các hoạt động này, nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững.

]]>
Thị trường lao động Hà Nội 6 tháng đầu năm: Tín hiệu tích cực từ giảm bảo hiểm thất nghiệp https://doanhnhannews.com/thi-truong-lao-dong-ha-noi-6-thang-dau-nam-tin-hieu-tich-cuc-tu-giam-bao-hiem-that-nghiep/ Fri, 01 Aug 2025 07:43:48 +0000 https://doanhnhannews.com/thi-truong-lao-dong-ha-noi-6-thang-dau-nam-tin-hieu-tich-cuc-tu-giam-bao-hiem-that-nghiep/

Thị trường lao động Thủ đô trong 6 tháng đầu năm 2025 đã ghi nhận những tín hiệu tích cực, với số lượng người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp giảm so với cùng kỳ năm trước. Điều này cho thấy sự chỉ đạo quyết liệt và linh hoạt của chính quyền thành phố Hà Nội, cùng sự vào cuộc đồng bộ của các cơ quan chuyên môn trong công tác kết nối cung – cầu lao động đã mang lại kết quả khả quan.

Theo thống kê từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong 6 tháng đầu năm 2025, có 34.210 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, giảm so với con số 37.029 cùng kỳ năm 2024. Thành phố đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 31.000 người, với tổng kinh phí chi trả hơn 1.166 tỷ đồng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm 2024. Đáng chú ý, 100% người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp đều được tư vấn, hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới, giúp rút ngắn thời gian thất nghiệp và tạo điều kiện nhanh chóng quay lại thị trường lao động.

Hoạt động kết nối việc làm được triển khai mạnh mẽ và sáng tạo là một yếu tố quan trọng khác trong việc cải thiện thị trường lao động. Trong 6 tháng qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 128 phiên giao dịch việc làm với nhiều hình thức đa dạng, thu hút 4.084 đơn vị, doanh nghiệp cùng gần 40.000 lượt lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp. Kết quả, 15.800 người đã được tuyển dụng ngay sau khi kết thúc các phiên giao dịch.

Không chỉ tập trung vào thị trường nội địa, Hà Nội còn tích cực đưa lao động ra nước ngoài làm việc có thời hạn. Trong 6 tháng đầu năm, thành phố đã giải quyết cho 2.100 lao động đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (Trung Quốc) theo hợp đồng.

Để hỗ trợ người lao động, đặc biệt là nhóm yếu thế, thành phố Hà Nội đã triển khai nhiều chính sách tín dụng ưu đãi. Trong 6 tháng đầu năm, thành phố đã ủy thác gần 2.900 tỷ đồng qua Ngân hàng Chính sách xã hội để cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách.

Bước sang nửa cuối năm 2025, Hà Nội tiếp tục đặt mục tiêu ổn định thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp, đồng thời nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển kinh tế tri thức. Thành phố sẽ tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đẩy mạnh số hóa và cải cách thủ tục hành chính trong tiếp nhận, xử lý hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp.

Với sự chỉ đạo quyết liệt, chính sách đồng bộ và hệ thống dịch vụ việc làm ngày càng chuyên nghiệp, Hà Nội đã và đang triển khai hiệu quả chính sách bảo hiểm thất nghiệp, không chỉ đảm bảo quyền lợi cho người lao động mà còn góp phần quan trọng vào ổn định và phát triển kinh tế – xã hội.

Xem thêm thông tin về thị trường lao động Hà Nội

]]>
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và y tế từ 1/7/2025 https://doanhnhannews.com/tang-cuong-che-tai-xu-ly-cham-dong-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-va-y-te-tu-1-7-2025/ Thu, 19 Jun 2025 06:17:41 +0000 https://doanhnhannews.com/?p=4383

Tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và y tế đang được siết chặt hơn khi Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian qua, tình trạng này vẫn diễn ra phổ biến, nhất là trong doanh nghiệp tư nhân và nhỏ.

Một số hành vi vi phạm ngày càng tinh vi, như làm giả hợp đồng lao động để trục lợi quỹ bảo hiểm hoặc cố tình chây ì không nộp sau khi bị xử phạt hành chính. Việc áp dụng biện pháp cưỡng chế, khấu trừ từ tài khoản tổ chức vi phạm cũng gặp nhiều khó khăn.

Phân định rõ hành vi chậm đóng và trốn đóng

Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế 2024 đã làm rõ giữa hai hành vi vi phạm chậm đóng và trốn đóng. Chậm đóng là hành vi chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền bảo hiểm kể từ sau ngày đóng chậm nhất. Trốn đóng là hành vi không lập danh sách người lao động thuộc diện tham gia hoặc không đóng số tiền đã đăng ký sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định.

Các chế tài xử lý được tăng cường và cụ thể hóa so với Luật hiện hành. Đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng, người sử dụng lao động phải nộp đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng và số ngày chậm đóng, bị xử phạt vi phạm hành chính và không được xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Riêng với hành vi trốn đóng, người sử dụng lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Đây là điểm mới, thể hiện sự nghiêm khắc trong công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và y tế.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″]Giải quyết thủ tục liên quan đến bảo hiểm cho người lao độngGiải quyết thủ tục bảo hiểm cho người lao động[/caption]

Xử lý khoản nợ bảo hiểm trước 1/7/2025

Hai Luật mới có quy định chuyển tiếp cụ thể đối với các khoản nợ bảo hiểm chưa hoàn tất tính đến ngày 30/6/2025. Đối với số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng nhưng chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ, sẽ được xử lý theo quy định mới.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến cáo các đơn vị, doanh nghiệp cần khẩn trương rà soát, hoàn tất đầy đủ các nghĩa vụ đóng bảo hiểm trước thời điểm hai Luật trên có hiệu lực để tránh bị xử lý theo chế tài mới.

Người lao động cần chủ động theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm của bản thân để kịp thời phát hiện và phản ánh sai phạm về hành vi chậm đóng, trốn đóng của đơn vị, doanh nghiệp.

]]>
Điều Chỉnh Mức Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp: Thay Đổi Linh Hoạt Từ Năm 2026 https://doanhnhannews.com/dieu-chinh-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-thay-doi-linh-hoat-tu-nam-2026/ Thu, 19 Jun 2025 06:08:17 +0000 https://doanhnhannews.com/?p=4387

Luật Việc làm sửa đổi được Quốc hội thông qua vào ngày 16/6/2025 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mang đến nhiều điểm mới quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp, đặc biệt là quy định linh hoạt về mức đóng bảo hiểm.

Quy Định Mới Về Mức Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Theo Luật Việc làm sửa đổi, việc xác định đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được thực hiện đồng bộ với việc xác định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Điều này giúp đơn giản hóa thủ tục và tạo sự thuận tiện cho người lao động và người sử dụng lao động.

Về mức đóng, người lao động sẽ đóng tối đa 1% tiền lương tháng, trong khi người sử dụng lao động đóng tối đa 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Đáng chú ý, Nhà nước sẽ hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngân sách Trung ương.

Người lao động và người sử dụng lao động sẽ có sự linh hoạt hơn trong việc đóng bảo hiểm thất nghiệp. Việc tham gia, đóng, và hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được ghi nhận trong sổ bảo hiểm xã hội, tạo cơ sở để giải quyết các chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

[Giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động align=”aligncenter” width=”650″]Giải quyết thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động Giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp[/caption]

Căn Cứ Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ khác nhau tùy thuộc vào đối tượng thực hiện chế độ tiền lương. Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và các khoản phụ cấp.

Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương tháng bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh và các khoản phụ cấp.

Một điểm quan trọng là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng do Chính phủ công bố tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Luật Việc làm sửa đổi cũng quy định rõ về việc tạm dừng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp người lao động bị tạm giam hoặc tạm đình chỉ công việc. Khi người lao động được truy lĩnh đủ tiền lương, người lao động và người sử dụng lao động sẽ phải đóng bù cho thời gian bị tạm dừng.

Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ khi bắt đầu đóng cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

]]>
Quốc hội thông qua Luật Việc làm sửa đổi, không tăng trợ cấp thất nghiệp https://doanhnhannews.com/quoc-hoi-thong-qua-luat-viec-lam-sua-doi-khong-tang-tro-cap-that-nghiep/ Mon, 16 Jun 2025 08:17:28 +0000 https://doanhnhannews.com/?p=3864

Quốc hội đã thông qua Luật Việc làm sửa đổi vào sáng 16/6 với đa số đại biểu tán thành. Trước đó, Ủy ban Văn hóa và Xã hội đã giải trình, tiếp thu và chỉnh lý dự thảo luật.

Trợ cấp thất nghiệp không tăng

Liên quan đến mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng, có ý kiến đề nghị nâng mức hưởng lên tối thiểu 65% hoặc cho phép Chính phủ điều chỉnh tăng lên tối đa 75% trong trường hợp khủng hoảng kinh tế. Một số ý kiến khác đề xuất tăng mức hưởng lên 70% nhưng không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội đánh giá rằng mức hưởng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 3 tháng là tương đối phù hợp với thông lệ quốc tế và các quy định hiện hành.

Quốc hội thông qua Luật Việc làm sửa đổi

Các đại biểu Quốc hội biểu quyết thông qua Luật Việc làm (sửa đổi)

Chính sách hỗ trợ việc làm không phân biệt đối tượng

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho biết dự thảo Luật Việc làm sửa đổi quy định các chính sách hỗ trợ việc làm cho tất cả người lao động, không phân biệt đối tượng. Các chính sách hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật, người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cán bộ công chức viên chức bị ảnh hưởng bởi sắp xếp tổ chức bộ máy… đã được quy định trong các luật khác.

Liên quan đến đối tượng vay vốn chính sách hỗ trợ tạo việc làm, dự thảo Luật đã chỉnh lý theo hướng giao Chính phủ quyết định mở rộng đối tượng được vay với mức lãi suất thấp hơn, căn cứ vào tình hình kinh tế – xã hội và yêu cầu cho vay vốn giải quyết việc làm.

Luật Việc làm sửa đổi có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Dự thảo Luật sau khi rà soát, tiếp thu, chỉnh lý bao gồm 8 chương, 55 Điều, giảm 3 điều so với dự thảo Luật trình Quốc hội.

]]>