bảo hiểm xã hội – Doanhnhannews.com

Chi tổ chức bảo hiểm xã hội và thất nghiệp tối đa 1,28% dự toán thu

Linh — Tue, 12 Aug 2025 14:00:05 +0000

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15, quy định cụ thể về mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này không chỉ đưa ra các mức chi cụ thể mà còn đề ra nguyên tắc quản lý và giám sát chặt chẽ việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Theo Nghị quyết 89, mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân trong giai đoạn 2025 – 2027 sẽ tối đa là 1,28% dự toán thu. Nguồn kinh phí cho chi BHXH sẽ được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH. Cụ thể, mức chi này sẽ là 1,36% vào năm 2025, giảm nhẹ xuống 1,26% vào năm 2026 và tiếp tục giảm xuống 1,23% vào năm 2027.

Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 cũng được ấn định tối đa là 1,28% dự toán thu. Kinh phí cho chi BHTN sẽ được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa là 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Những quy định này nhằm đảm bảo việc sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm và phù hợp với tình hình kinh tế – xã hội trong từng giai đoạn.

Nghị quyết cũng quy định rõ mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này sẽ tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và các loại phụ cấp khác đối với công chức. Điều này đảm bảo công bằng và tương ứng với các chế độ đãi ngộ hiện hành đối với công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng giao Thủ tướng Chính phủ chịu trách nhiệm giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng sẽ chỉ đạo các cơ quan liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm các nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán và thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Đặc biệt, Nghị quyết 89 nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước sẽ thực hiện kiểm toán hàng năm về việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Điều này giúp tăng cường tính minh bạch, công khai và hiệu quả trong việc quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đưa ra những quy định cụ thể và giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Đồng thời, nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, cùng với việc tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ, sẽ giúp đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn trong hoạt động của BHXH và BHTN.

Singapore – điển hình bảo hiểm y tế toàn dân

Linh — Sat, 26 Jul 2025 11:35:31 +0000

Sự thành công của hệ thống y tế Singapore: Mô hình ‘3M’ – Bí quyết cho một trong những hệ thống y tế hiệu quả nhất thế giới

Mô hình “3M” của hệ thống y tế Singapore giúp toàn bộ người dân, bao gồm cả những người nghèo, có thể tiếp cận dịch vụ y tế (Ảnh: The New Paper).

Singapore, một quốc gia Đông Nam Á với diện tích khiêm tốn chưa đầy 800 km², đã gây ấn tượng mạnh với cộng đồng quốc tế nhờ vào hệ thống y tế toàn dân hiệu quả. Với mô hình y tế đặc biệt được gọi là ‘3M’, Singapore đã vươn lên trở thành một trong những quốc gia có hệ thống y tế hàng đầu thế giới. Hệ thống này không chỉ đảm bảo sự công bằng trong chăm sóc y tế mà còn làm hài lòng với sự kết hợp tinh tế giữa các chương trình bảo hiểm y tế, tiết kiệm y tế và hỗ trợ tài chính.

Miễn viện phí dựa trên mô hình “3M” của Singapore nhận được nhiều lời khen từ quốc tế (Ảnh: Today Online).

Để hiểu rõ hơn về bí quyết đằng sau sự thành công của hệ thống y tế Singapore, chúng ta cần khám phá ba chương trình chính tạo nên mô hình ‘3M’: MediShield Life, MediSave và MediFund. Đây là những thành phần cốt lõi giúp Singapore xây dựng một mạng lưới chăm sóc y tế toàn diện và hiệu quả.

Miễn viện phí toàn dân: Bài học từ mô hình “3M” nổi tiếng thế giới của 1 quốc gia Đông Nam Á – Ảnh 4.

MediShield Life là chương trình bảo hiểm y tế cơ bản và phổ cập, mang đến sự bảo vệ trọn đời cho công dân và thường trú nhân trước những hóa đơn viện phí lớn và một số phương pháp điều trị ngoại trú tốn kém. Đây là một chương trình bắt buộc, thể hiện cam kết của chính phủ Singapore trong việc đảm bảo mọi người dân có quyền tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao.

MediSave là chương trình tiết kiệm y tế quốc gia, đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tài chính cho người dân khi cần thiết. Tất cả lao động, bao gồm cả công dân và thường trú nhân, đều phải đóng góp một phần của lương vào tài khoản MediSave. Mức đóng góp vào MediSave sẽ dao động từ 8 – 10,5% mức lương, tùy thuộc vào độ tuổi. Điều này không chỉ giúp người dân chuẩn bị tài chính cho tương lai mà còn giảm bớt gánh nặng tài chính khi sử dụng dịch vụ y tế.

MediFund được xem như mạng lưới an sinh y tế cuối cùng trong hệ thống ‘3M’. Đây là cánh tay phải của chính phủ trong việc hỗ trợ những người dân không đủ khả năng thanh toán phần chi phí y tế còn lại, dù đã được MediShield Life và MediSave hỗ trợ. MediFund thể hiện sự cam kết của chính phủ Singapore trong việc đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau khi cần chăm sóc y tế.

Hệ thống y tế kết hợp công – tư của Singapore là một yếu tố quan trọng khác tạo nên sự thành công của ‘3M’. Việc cho phép các bệnh viện công và tư cạnh tranh một cách công khai nhưng vẫn dưới sự kiểm soát giá của chính phủ giúp đảm bảo sự công bằng: mọi người đều được chăm sóc, nhưng những người có điều kiện có thể lựa chọn trả thêm để hưởng dịch vụ cao cấp hơn. Điều này không chỉ thúc đẩy sự cạnh tranh lành mạnh mà còn giúp hệ thống y tế Singapore sử dụng hiệu quả mức chi phí và duy trì chất lượng chăm sóc ở mức cao.

Kết quả của mô hình ‘3M’ là hệ thống y tế của Singapore đã trở thành một trong những hệ thống y tế hiệu quả nhất thế giới. Không chỉ dừng lại ở đó, Singapore còn nổi lên như một trung tâm du lịch y tế hàng đầu thế giới, thu hút người dân từ khắp nơi trên thế giới đến để trải nghiệm dịch vụ y tế chất lượng cao.

Như vậy, mô hình ‘3M’ của Singapore đã chứng minh rằng với sự kết hợp giữa bảo hiểm y tế cơ bản, tiết kiệm y tế và hỗ trợ tài chính, cùng với sự quản lý và kiểm soát hiệu quả, một quốc gia có thể xây dựng một hệ thống y tế toàn diện, công bằng và hiệu quả, xứng đáng là tấm gương cho các quốc gia khác học hỏi.

Bộ Y tế Singapore là cơ quan chính phủ chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống y tế của quốc gia.

MediShield Life cung cấp thông tin về chương trình bảo hiểm y tế cơ bản của Singapore.

MediSave là trang web chính thức về chương trình tiết kiệm y tế của Singapore.

TP.HCM Tiếp Tục Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Cho Người Dân Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu

Linh — Thu, 10 Jul 2025 17:29:49 +0000

Ngày 10/7, Bảo hiểm xã hội khu vực XXVII cho biết đã báo cáo Ủy ban nhân dân TP.HCM về việc tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội tự nguyện cho các nhóm đối tượng do ngân sách địa phương hỗ trợ theo các nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu trước khi sáp nhập.

Tiếp Tục Hỗ Trợ Để Đảm Bảo Quyền Lợi

Việc này nhằm đảm bảo quyền lợi bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội của người dân cho đến khi có chính sách mới thay thế. Căn cứ Nghị quyết số 202/2025/QH15 khóa XV của Quốc hội, từ ngày 1/7/2025, TP.HCM, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương hợp nhất thành một đơn vị hành chính.

Trước khi sáp nhập, Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương đã ban hành nhiều nghị quyết hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm y tế cho một số đối tượng trên địa bàn. Tương tự, Hội đồng nhân dân tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũng có nghị quyết hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên và các đối tượng khác.

Không Gián Đoạn Quyền Lợi

Với việc tiếp tục hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội tự nguyện, quyền lợi của người dân thuộc các nhóm đối tượng này vẫn được đảm bảo và không bị gián đoạn sau sáp nhập. Đây là nỗ lực của TP.HCM để tiếp tục hỗ trợ người dân và đảm bảo an sinh xã hội.

Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội: Những Thông Tin Cần Biết

Linh — Sun, 06 Jul 2025 17:17:49 +0000

Chính phủ đã ban hành Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về trợ cấp hưu trí xã hội. Nghị định này có hiệu lực từ đầu tháng 7/2025.

Điều Kiện Hưởng Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội
Người từ đủ 75 tuổi trở lên không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng thấp hơn mức 500.000 đồng/tháng sẽ được hỗ trợ mức hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng là 500.000 đồng/tháng.

Trường hợp thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo thì chỉ cần đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi và đáp ứng điều kiện tương tự. Trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.

Thủ Tục Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội
Người đề nghị trợ cấp hưu trí xã hội có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định này, gửi trực tiếp hoặc qua tổ chức bưu chính hoặc trên môi trường mạng đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.

Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức xem xét, thực hiện xác thực và chuẩn hoá thông tin liên quan của người đề nghị trợ cấp hưu trí xã hội với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

Thực Hiện Chi Trả Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội
Đồng thời, quyết định và thực hiện chi trả trợ cấp hưu trí xã hội cho người đề nghị theo quy định pháp luật. Thời gian hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng tính từ tháng Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ký quyết định.

Trường hợp người đề nghị không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do.

Số Liệu Dự Kiến Về Đối Tượng Hưởng Trợ Cấp
Theo số liệu từ cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, tính đến cuối năm 2024, cả nước có gần 17 triệu người cao tuổi, trong đó có 1,854 triệu người từ đủ 75 tuổi đến 80 tuổi, 227.000 người đang hưởng lương hưu, 120.000 người đang hưởng trợ cấp xã hội đối với người khuyết tật.

Số người thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khoảng 1,5 triệu người. Số người từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ gia đình nghèo, hộ gia đình cận nghèo thuộc diện hưởng hưu trí xã hội ước tính khoảng 100.000 người. Như vậy, cơ quan chức năng ước tính, tổng số đối tượng thuộc diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định mới khoảng 1,6 triệu người.

Hình Ảnh Văn Bản Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội

Văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội: Tiện lợi và linh hoạt không còn phụ thuộc địa giới hành chính

Linh — Fri, 04 Jul 2025 16:03:37 +0000

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 164/2025/NĐ-CP quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội và cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm. Nghị định này giúp người dân và doanh nghiệp thực hiện các thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội một cách tiện lợi và linh hoạt hơn.

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội: Tiện lợi và linh hoạt

Nghị định 164 quy định rõ cách thức thực hiện dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Theo đó, cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện dịch vụ công trực tuyến trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Việc thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội không phụ thuộc vào địa giới hành chính. Người dân và doanh nghiệp có thể thực hiện các thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội tại bất kỳ thời điểm nào trong ngày và trong tuần.

Tái sử dụng thông tin và dữ liệu

Nghị định 164 cũng quy định cụ thể nguyên tắc giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Theo đó, việc thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội trên cơ sở tái sử dụng thông tin, dữ liệu, giấy tờ đã số hóa, tích hợp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành, kho quản lý dữ liệu điện tử của tổ chức, cá nhân.

Điều kiện thực hiện giao dịch điện tử

Cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội phải đảm bảo điều kiện sau: Có tài khoản định danh điện tử theo quy định của pháp luật về định danh và xác thực điện tử; có chứng thư chữ ký số còn hiệu lực do tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số cấp, hoặc có chữ ký điện tử khác theo quy định của pháp luật.

Sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Nghị định 164 quy định, sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, mỗi người chỉ được cấp duy nhất một mã số bảo hiểm xã hội, và chứa đựng thông tin theo quy định tại khoản 1 Điều 25 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử là sổ bảo hiểm xã hội được Bộ Tài chính tạo lập bằng phương tiện điện tử, chứa đựng thông tin như sổ bảo hiểm xã hội bản giấy.

Lợi ích của giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội mang lại nhiều lợi ích cho người dân và doanh nghiệp nghiệp. Việc thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội giúp giảm thiểu thời gian và chi phí, tăng cường tính minh bạch và hiệu quả trong việc thực hiện các thủ tục hành chính.

Từ 1/7/2025, Tiền Lương Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Sẽ Thay Đổi

Linh — Fri, 04 Jul 2025 16:02:35 +0000

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nghị định này có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Tiền Lương Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Sẽ Thay Đổi

Từ ngày 1/7/2025, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp sẽ bao gồm tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương này sẽ được tính theo thời gian (theo tháng) của công việc hoặc chức danh theo thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng.

Các Khoản Phụ Cấp Và Bổ Sung

Các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động sẽ được tính vào tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương theo quy định sẽ cũng được tính.

Đối Tượng Mở Rộng

Nghị định cũng quy định rõ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với một số nhóm đối tượng thuộc diện mở rộng từ ngày 1/7/2025. Đối với người lao động làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất, thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ là tiền lương tính trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Hướng Dẫn Tính Tiền Lương

Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo giờ, thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo giờ, nhân với số giờ làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Trường hợp trong hợp đồng lao động thỏa thuận lương theo ngày, thì tiền lương tính trong tháng bằng tiền lương theo ngày, nhân với số ngày làm việc trong tháng theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Mức Đóng Và Phương Thức Đóng Bảo Hiểm

Nghị định cũng quy định mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động thực hiện theo quy định tại Điều 33 và Điều 34 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động

Kết Luận

Tóm lại, Nghị định số 158/2025/NĐ-CP đã đưa ra nhiều thay đổi quan trọng về tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ các quy định mới để đảm bảo quyền lợi và thực hiện đúng nghĩa vụ của mình.

Cáo trạng truy tố 23 bị can trong vụ án tham nhũng lĩnh vực y tế và bảo hiểm xã hội

Linh — Fri, 20 Jun 2025 06:05:06 +0000

Viện kiểm sát nhân dân Tối cao vừa ban hành cáo trạng truy tố 23 bị can trong vụ án tham nhũng trong lĩnh vực y tế và bảo hiểm xã hội, xảy ra tại nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước. Các bị can bị truy tố về các tội “Nhận hối lộ”, “Đưa hối lộ” và “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”.

Vụ án tham nhũng trong lĩnh vực y tế và bảo hiểm xã hội

Hai bị can chính trong vụ án là Nguyễn Mạnh Quyền (Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Y dược LanQ) và Phạm Văn Cách (Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần dược Sơn Lâm), bị truy tố về tội “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản”. Theo cáo trạng, Nguyễn Mạnh Quyền đã chủ mưu và cấu kết với Phạm Văn Cách để chiếm đoạt hơn 18 tỷ đồng của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang và người dân.

Để thực hiện hành vi phạm tội, Nguyễn Mạnh Quyền đã chỉ đạo Nguyễn Thúy Kim (cựu Kế toán trưởng Công ty LanQ) đưa hối lộ cho Thân Đức Lại (Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Giang) số tiền 700 triệu đồng để được tạo điều kiện giải ngân tiền tạm ứng kinh phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Phạm Văn Cách cũng đã đưa hối lộ hơn 70 tỷ đồng cho các cá nhân có thẩm quyền tại các bệnh viện và trung tâm y tế để không bị gây khó khăn trong quá trình cung cấp thuốc.

Liên quan đến vụ án, nhiều bị can khác cũng bị truy tố về tội “Nhận hối lộ” khi thực hiện hợp đồng mua thuốc của Công ty Sơn Lâm. Đáng chú ý, ông Huỳnh Nguyễn Lộc (Viện trưởng Viện Y dược học dân tộc TP. HCM) bị cáo buộc nhận hối lộ hơn 47 tỷ đồng từ Phạm Văn Cách.

Ngoài ra, bà Trương Thị Thu Hương (Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Thái Nguyên) cũng bị cáo buộc nhận hối lộ hơn 10 tỷ đồng từ Phạm Văn Cách trong quá trình Bệnh viện ký kết và thực hiện hợp đồng mua thuốc của Công ty Sơn Lâm.

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và y tế từ 1/7/2025

Linh — Thu, 19 Jun 2025 06:17:41 +0000

Tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội và y tế đang được siết chặt hơn khi Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025. Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, thời gian qua, tình trạng này vẫn diễn ra phổ biến, nhất là trong doanh nghiệp tư nhân và nhỏ.

Một số hành vi vi phạm ngày càng tinh vi, như làm giả hợp đồng lao động để trục lợi quỹ bảo hiểm hoặc cố tình chây ì không nộp sau khi bị xử phạt hành chính. Việc áp dụng biện pháp cưỡng chế, khấu trừ từ tài khoản tổ chức vi phạm cũng gặp nhiều khó khăn.

Phân định rõ hành vi chậm đóng và trốn đóng

Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế 2024 đã làm rõ giữa hai hành vi vi phạm chậm đóng và trốn đóng. Chậm đóng là hành vi chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền bảo hiểm kể từ sau ngày đóng chậm nhất. Trốn đóng là hành vi không lập danh sách người lao động thuộc diện tham gia hoặc không đóng số tiền đã đăng ký sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định.

Các chế tài xử lý được tăng cường và cụ thể hóa so với Luật hiện hành. Đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng, người sử dụng lao động phải nộp đủ số tiền chậm đóng, nộp thêm số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng và số ngày chậm đóng, bị xử phạt vi phạm hành chính và không được xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Riêng với hành vi trốn đóng, người sử dụng lao động còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Đây là điểm mới, thể hiện sự nghiêm khắc trong công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội và y tế.

[Caption align=”aligncenter” width=”650″]Giải quyết thủ tục bảo hiểm cho người lao động[/caption]

Xử lý khoản nợ bảo hiểm trước 1/7/2025

Hai Luật mới có quy định chuyển tiếp cụ thể đối với các khoản nợ bảo hiểm chưa hoàn tất tính đến ngày 30/6/2025. Đối với số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế mà người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng nhưng chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ, sẽ được xử lý theo quy định mới.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến cáo các đơn vị, doanh nghiệp cần khẩn trương rà soát, hoàn tất đầy đủ các nghĩa vụ đóng bảo hiểm trước thời điểm hai Luật trên có hiệu lực để tránh bị xử lý theo chế tài mới.

Người lao động cần chủ động theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm của bản thân để kịp thời phát hiện và phản ánh sai phạm về hành vi chậm đóng, trốn đóng của đơn vị, doanh nghiệp.

Vai trò của báo chí trong việc lan tỏa chính sách an sinh

Linh — Thu, 19 Jun 2025 02:27:44 +0000

Vai trò của báo chí trong việc thúc đẩy chính sách an sinh

Hệ thống an sinh xã hội là một trong những trụ cột quan trọng của xã hội, đảm bảo cuộc sống ổn định và an toàn cho người dân. Trong đó, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đóng vai trò nòng cốt. Thời gian qua, cả hệ thống chính trị đã vào cuộc để triển khai và thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, mang lại kết quả đáng kể.

Theo số liệu thống kê của cơ quan bảo hiểm xã hội, số lượng người tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đang tăng lên qua các năm. Điều này cho thấy sự mở rộng và hoàn thiện của chính sách.

Những bước tiến trong chính sách bảo hiểm xã hội

Trong những năm gần đây, chính sách bảo hiểm xã hội đã có nhiều thay đổi và cải thiện. Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế là những bước tiến quan trọng, hướng tới đảm bảo quyền lợi cho người lao động và thích ứng với tình hình kinh tế – xã hội.

Số liệu thống kê cho thấy, tính đến hết tháng 5/2025, số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt 19,56 triệu người, tăng 12% so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, bảo hiểm xã hội bắt buộc là 17,43 triệu người và bảo hiểm xã hội tự nguyện là 2,13 triệu người. Số người tham gia bảo hiểm y tế đạt 93,56 triệu người.

Báo chí và chính sách an sinh

Làm thế nào để báo chí hỗ trợ lan tỏa chính sách an sinh?

PGS.TS. Bùi Thị An cho rằng, báo chí cần đóng vai trò quan trọng trong việc truyền tải thông tin và phổ biến các chính sách của Đảng và Nhà nước đến người dân. Đặc biệt, báo chí cần lan tỏa những thông tin tích cực và hỗ trợ người dân hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình.

Trong bối cảnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin, vai trò của báo chí lại càng quan trọng hơn. Các nhà báo cần bản lĩnh để phân biệt đúng – sai, tốt – xấu, định hướng dư luận và phản biện xã hội.

Báo chí cũng cần có trách nhiệm lan tỏa những tấm gương người tốt, việc tốt, góp phần vào việc xây dựng và phát triển xã hội.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi cho công chức: 4 nhóm đối tượng được hưởng lợi

Linh — Tue, 17 Jun 2025 08:55:25 +0000

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, trong đó nêu rõ các nhóm đối tượng công chức được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.

Nghị định quy định rõ 4 nhóm công chức được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi. Thứ nhất, nhóm có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu. Nhóm này phải có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

Công chức thuộc nhóm này ngoài hưởng chế độ hưu trí còn được hưởng thêm các chế độ khác, bao gồm không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi và được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Ngoài ra, họ còn được trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chi trả chế độ bảo hiểm xã hội

Thứ hai, nhóm có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nhóm này cũng được hưởng chế độ hưu trí và các chế độ khác như không bị trừ tỷ lệ lương hưu và được trợ cấp.

Thứ ba và thứ tư là hai nhóm có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Một trong hai nhóm này phải có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Cả hai nhóm đều không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.

Để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế, tiền lương hiện hưởng được sử dụng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế, bao gồm mức lương, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu lương nếu có.

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, phụ cấp hàng tháng hiện hưởng là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Thời điểm tính đủ tuổi đời hưởng chế độ là ngày 1 tháng sau liền kề với tháng sinh.