cơ quan nhà nước – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com Trang tin tức Doanh Nhân Sat, 09 Aug 2025 22:04:13 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/media/2025/08/doanhnhannews.svg cơ quan nhà nước – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com 32 32 Đề xuất tăng lương 200% cho cán bộ công nghệ thông tin để thu hút nhân lực chuyển đổi số https://doanhnhannews.com/de-xuat-tang-luong-200-cho-can-bo-cong-nghe-thong-tin-de-thu-hut-nhan-luc-chuyen-doi-so/ Sat, 09 Aug 2025 22:04:11 +0000 https://doanhnhannews.com/de-xuat-tang-luong-200-cho-can-bo-cong-nghe-thong-tin-de-thu-hut-nhan-luc-chuyen-doi-so/

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc gần đây đã đề xuất một giải pháp nhằm thu hút nhân lực công nghệ thông tin cho khu vực công bằng cách tăng lương cán bộ công nghệ thông tin lên tới 200%. Đề xuất này xuất phát từ thực tế rằng chuyển đổi số trong bộ máy công quyền đang là yêu cầu cấp thiết. Tuy nhiên, nhiều cơ quan nhà nước đang gặp khó khăn trong việc triển khai công cuộc này do thiếu người vận hành.

Theo Phó Thủ tướng, nguyên nhân sâu xa của vấn đề nằm ở chế độ đãi ngộ cho nhân sự công nghệ thông tin trong khu vực công chưa tương xứng. Điều này khiến cho việc thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin trở nên khó khăn khi phải cạnh tranh với khu vực tư nhân.

Tại một phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Thủ tướng đã nêu ý kiến về việc cần nghiên cứu để cán bộ công nghệ thông tin có thể được hưởng mức lương lên tới 200% so với hiện nay. Ông cho biết rằng mặc dù nhiều cơ quan nhà nước đã có máy tính, kết nối mạng và phần mềm, nhưng lại thiếu nhân sự chuyên trách về công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến tình trạng cán bộ phải làm việc quá tải, vừa phải tiếp dân vừa phải thao tác trên các phần mềm quản lý dân cư mới.

Tình trạng thiếu nhân lực công nghệ thông tin cũng được phản ánh bởi các cơ sở đào tạo đại học. Giảng viên Trịnh Thị Mỹ Linh của Đại học Bách Khoa Hà Nội cho biết rằng sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và công nghệ của trường hiếm khi tìm việc tại các cơ quan nhà nước do mức lương thấp và chưa xứng đáng với công sức bỏ ra trong 4 năm nghiên cứu và học tập.

Ngược lại, các công ty tư nhân trong lĩnh vực công nghệ thông tin có thể thu hút nhân sự với mức lương cạnh tranh. Chị Đỗ Thị Ngọc Hoa, Trưởng phòng quản lý nhân sự của Công ty cổ phần Thương mại Máy tính An Phát, cho biết rằng mức lương cơ bản cho sinh viên mới ra trường sau khi thử việc là từ 15 triệu đồng/tháng, cộng thêm phần trăm thưởng sản phẩm. Công ty cũng cung cấp chế độ đãi ngộ tốt, bao gồm tham gia các khóa đào tạo nâng cao và cơ hội thăng lương, thăng chức.

Nhân lực chất lượng cao không chỉ đóng vai trò là nền tảng cho sự phát triển của kinh tế số mà còn là yếu tố quyết định cho sự hiện đại hóa của bộ máy hành chính. Do đó, đã đến lúc cần có cơ chế đãi ngộ đặc thù và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để người trẻ dám chọn và dám cống hiến cho khu vực công. Đề xuất tăng lương cho cán bộ công nghệ thông tin lên tới 200% của Phó Thủ tướng là một giải pháp cần được xem xét để thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao trong khu vực công, từ đó thúc đẩy quá trình chuyển đổi số và hiện đại hóa bộ máy công quyền.

]]>
Thanh long GlobalGAP ở Lâm Đồng tồn kho gần 200 tấn, nguy cơ hỏng vì không được xuất khẩu sang châu Âu https://doanhnhannews.com/thanh-long-globalgap-o-lam-dong-ton-kho-gan-200-tan-nguy-co-hong-vi-khong-duoc-xuat-khau-sang-chau-au/ Thu, 07 Aug 2025 10:17:04 +0000 https://doanhnhannews.com/thanh-long-globalgap-o-lam-dong-ton-kho-gan-200-tan-nguy-co-hong-vi-khong-duoc-xuat-khau-sang-chau-au/

Ngành xuất khẩu thanh long tại tỉnh Lâm Đồng đang đối mặt với khó khăn lớn khi hơn 450 hecta thanh long GlobalGAP đang vào mùa thu hoạch nhưng không thể xuất khẩu sang thị trường châu Âu do thiếu giấy chứng thư – chứng nhận An toàn thực phẩm. Tình trạng này đã kéo dài từ đầu tháng 7 đến nay, dẫn đến khoảng 100 tấn thanh long bị hư hỏng và lượng hàng tồn kho gần tương đương.

Nguyên nhân của tình trạng này bắt nguồn từ việc chưa có cơ quan Nhà nước ký Giấy chứng nhận an toàn thực phẩm đối với thực vật xuất khẩu cho các doanh nghiệp. Cụ thể, đối với các lô hàng xuất khẩu sang châu Âu, phần lớn doanh nghiệp thực hiện kiểm tra tại TP.HCM, đồng nghĩa cơ quan chịu trách nhiệm cấp giấy chứng nhận trên là Sở An toàn thực phẩm TP.HCM.

Trước đây, Thông tư 12/2025 của Bộ Nông nghiệp và Môi trường, ký ngày 19/6 và có hiệu lực từ ngày 1/7, đã chuyển thẩm quyền cấp giấy chứng nhận an toàn thực phẩm đối với thực vật xuất khẩu từ Cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật về UBND cấp tỉnh. Tuy nhiên, việc chuyển quyền chứng nhận từ cơ quan của Bộ về Sở đang khiến quy trình này bị ách tắc. Bởi trước đây, các doanh nghiệp vốn quen làm việc với các chi cục kiểm dịch thực vật vùng – nơi phụ trách cấp giấy chứng nhận.

Trở ngại quy trình chứng nhận không chỉ gây thiệt hại lớn cho các hộ dân, hợp tác xã, doanh nghiệp xuất khẩu thanh long sang châu Âu mà còn ảnh hưởng đến những đơn hàng xuất khẩu về sau. Tình trạng này đã được Hiệp hội thanh long Bình Thuận kiến nghị bằng văn bản lên UBND tỉnh Lâm Đồng. Do phải chờ cả tháng, khách hàng từ châu Âu đã gửi thư thông báo sẽ cắt đơn hàng từ Việt Nam, chuyển qua mua thanh long từ Thái Lan, Ecuador.

Thiệt hại về kinh tế không phải là vấn đề quan trọng nhất, theo Hiệp hội thanh long Bình Thuận, mà lòng tin của các đối tác là điều đáng lo ngại. Nông dân thấy doanh nghiệp ngừng thu mua nên dừng sản xuất, đối tác cũng không còn niềm tin vì không thấy hàng hóa nhập khẩu theo cam kết. Các doanh nghiệp Việt Nam đang mất dần cơ hội trên thị trường xuất khẩu và điều này sẽ tác động trực tiếp đến sản xuất và đời sống của người dân.

]]>
Ứng dụng AI trong các cơ quan nhà nước: Khuyến nghị cho Việt Nam https://doanhnhannews.com/ung-dung-ai-trong-cac-co-quan-nha-nuoc-khuyen-nghi-cho-viet-nam/ Thu, 12 Jun 2025 02:32:49 +0000 https://doanhnhannews.com/?p=2309

Ứng dụng AI: Lợi ích và Thách thức

Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các cơ quan nhà nước (CQNN) đang trở thành xu hướng tất yếu. Tuy nhiên, để ứng dụng AI thành công, Việt Nam cần có định hướng rõ ràng và chiến lược phù hợp. Ông Nguyễn Quang Đồng, Viện trưởng Viện Nghiên cứu chính sách và Phát triển truyền thông (IPS), đã chia sẻ những khuyến nghị quan trọng để Việt Nam có thể tận dụng tối đa tiềm năng của AI.

Nên phát triển các ứng dụng AI hẹp, chuyên sâu vào từng lĩnh vực cụ thể để giảm thiểu chi phí và tăng hiệu quả. Ông Nguyễn Quang Đồng cho rằng, việc ứng dụng AI cần nhắm tới lợi ích của người dân nhiều hơn, chẳng hạn như trợ lý ảo dùng trong cung cấp dịch vụ công.

[Hình ảnh minh họa: Cần có sự hợp tác giữa các bên để đặt ra những bài toán thích hợp nhất cho AI. align=”aligncenter” width=”650″]Cần có sự hợp tác để đặt ra những bài toán thích hợp nhất cho AI Hợp tác để phát triển AI[/caption]

Hợp tác công – tư: Chìa khóa để phát triển AI

Để ứng dụng AI thành công, cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa các CQNN và doanh nghiệp. Các CQNN có thể thiết lập mối quan hệ hợp tác để sử dụng dịch vụ về hạ tầng trung tâm dữ liệu, dịch vụ trên nền tảng điện toán đám mây, dịch vụ lưu trữ dữ liệu dùng cho AI của các doanh nghiệp lớn.

Việc hợp tác công – tư sẽ giúp tận dụng tiềm năng của AI và giảm thiểu gánh nặng tài chính cho các CQNN. Các nước như Pháp và Singapore đã thành công trong việc thúc đẩy hợp tác công – tư để phát triển AI.

Nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ

Để ứng dụng AI hiệu quả, cần nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức. Cần tích hợp giảng dạy AI trong các trường đào tạo hành chính công và tận dụng các chương trình đào tạo của các BigTech như Google.

Cán bộ, công chức cần có năng lực số, bao gồm cả kiến thức về AI và ứng dụng AI trong các CQNN. Việc đào tạo và bồi dưỡng cán bộ cần được thực hiện thường xuyên để đáp ứng nhu cầu phát triển của AI.

]]>