Ngày 29/7, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng, huyện Hoài Đức, TP Hà Nội, đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội diễn ra trong bối cảnh quan trọng khi xã Sơn Đồng chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng được thành lập với 81 đảng viên, thuộc 6 chi bộ trực thuộc các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp của UBND xã. Đại hội đã xác định những nội dung quan trọng làm cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế – xã hội, củng cố quốc phòng và đảm bảo an ninh trên địa bàn xã.

Với chủ đề ‘Phát huy truyền thống văn hiến, anh hùng, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo; tiên phong vươn mình cùng dân tộc; xây dựng Đảng bộ UBND vững mạnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần xây dựng xã Sơn Đồng phát triển, giàu đẹp, văn minh, hiện đại’, Đại hội đã đề ra 8 chỉ tiêu chủ yếu trong công tác xây dựng Đảng và 18 chỉ tiêu chủ yếu về kinh tế – xã hội.

Hai khâu đột phá được xác định là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, đạt chuẩn, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ phát triển của huyện; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch, văn minh; tăng cường chuyển đổi số trên các lĩnh vực; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ của hệ thống chính quyền cơ sở.

Thời gian tới, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để xây dựng xã Sơn Đồng là phường xanh, sinh thái, giàu đẹp, văn minh, hiện đại. Đảng bộ cũng sẽ thực hiện nghiêm chủ trương của Trung ương, thành phố về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Xã Sơn Đồng cũng đặt mục tiêu duy trì tốc độ tăng trưởng cao, ưu tiên tập trung phát triển thương mại dịch vụ, nhất là dịch vụ đô thị; nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh bảo đảm kinh tế phát triển nhanh, bền vững gắn với nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân. Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng cũng sẽ đẩy mạnh xây dựng, quản lý phát triển đô thị gắn với đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, đảm bảo khớp nối giữa các khu đô thị mới với các khu dân cư.

Cùng với đó, Đảng bộ sẽ tích cực chăm lo phát triển sự nghiệp văn hóa, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch văn minh, đảm bảo an sinh xã hội; đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; đẩy nhanh ứng dụng khoa học và công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đảng bộ cũng sẽ đảm bảo vững chắc quốc phòng – an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; chủ động nắm bắt, dự báo tình hình, kịp thời định hướng dư luận xã hội; phát huy trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân và những vấn đề mới nảy sinh ngay tại cơ sở.

Nhà máy Lọc dầu Dung Quất (NMLD) hiện đang tích cực triển khai các biện pháp để đảm bảo an toàn công nghệ trong quá trình vận hành, với mục tiêu nâng cao hiệu suất và đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Mới đây, cuộc họp kiểm soát rủi ro trọng yếu đã được tổ chức tại Hà Nội, thu hút sự tham gia của lãnh đạo Công ty Cổ phần Lọc dầu Bình Sơn (BSR), Ban Giám đốc NMLD Dung Quất, các chuyên gia và đại diện từ nhà thầu O&M.

Cuộc họp tập trung vào việc đánh giá và tìm giải pháp cho các vấn đề cấp bách liên quan đến an toàn công nghệ, bao gồm các vấn đề về ăn mòn, rò rỉ, suy giảm toàn vẹn cơ khí và độ tin cậy của thiết bị. Ông Mai Tuấn Đạt, Phó Tổng Giám đốc BSR, Chủ tịch Hội đồng An toàn, đã nhấn mạnh rằng công tác đảm bảo an toàn công nghệ phải được đặt lên hàng đầu và trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa vận hành của NMLD Dung Quất.

BSR đang tích cực triển khai các giải pháp để kiểm soát rủi ro trọng yếu, bao gồm việc rà soát và kiểm soát nguy cơ ăn mòn và rò rỉ, giám sát và kiểm tra định kỳ thiết bị, chuẩn hóa tiêu chuẩn kỹ thuật và hoàn thiện quy trình phát hành các tình huống kỹ thuật. Hơn nữa, BSR cũng đang đẩy mạnh triển khai hệ thống số hóa quy trình quản lý an toàn công nghệ tự động, với mục đích phát hiện sớm xu hướng bất thường của thiết bị và cảnh báo rủi ro theo thời gian thực.

Ban lãnh đạo BSR đã khẳng định cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng một hệ thống quản lý và văn hóa an toàn công nghệ toàn diện, lấy con người làm trung tâm và dữ liệu làm công cụ hỗ trợ ra quyết định. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu suất vận hành của NMLD Dung Quất mà còn góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.

Ông Mai Tuấn Đạt và ban lãnh đạo BSR tin rằng, với sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan, bao gồm BSR, Ban Giám đốc NMLD Dung Quất, các chuyên gia và nhà thầu O&M, sẽ có thể thực hiện thành công các mục tiêu đã đề ra. Sự thành công này không chỉ mang lại lợi ích cho BSR và NMLD Dung Quất mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành năng lượng Việt Nam.