đào tạo nghề – Doanhnhannews.com

Việt Nam cơ hội ‘đón sóng’ lao động Đức

Linh — Mon, 11 Aug 2025 16:14:12 +0000

Châu Âu hiện đang đối mặt với một trong những cuộc khủng hoảng nhân lực nghiêm trọng nhất trong nhiều thập kỷ qua. Đức, với nền kinh tế lớn nhất khu vực, đang trải qua tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm chăm sóc sức khỏe, cơ khí, công nghệ kỹ thuật và dịch vụ lưu trú. Trong bối cảnh này, Việt Nam đã nổi lên như một đối tác chiến lược hàng đầu của Đức trong các chương trình hợp tác đào tạo nghề.

Theo báo cáo của Cơ quan Lao động Liên bang Đức (BA), vào năm 2023, Đức thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm. Ngành điều dưỡng đặc biệt cần bổ sung trên 80.000 nhân sự. Sự già hóa dân số đang khiến lực lượng lao động bản địa ngày càng thu hẹp. Ước tính đến năm 2035, Đức sẽ thiếu hơn 7 triệu người trong độ tuổi lao động nếu không có giải pháp từ nguồn nhập cư.

Tình hình này đã buộc chính phủ Đức phải chuyển hướng từ ‘thụ động tiếp nhận’ sang chủ động tìm kiếm và hợp tác quốc tế. Việt Nam được xem là một trong những đối tác đáng tin cậy và ưu tiên hàng đầu. Với cơ cấu dân số trẻ, hơn 50% dân số dưới 35 tuổi và hàng trăm nghìn học sinh tốt nghiệp THPT mỗi năm, Việt Nam cung cấp một nguồn lực dồi dào để đào tạo nghề.

Người Việt tại Đức cũng có lịch sử nhập cư tích cực, với hơn 200.000 người sinh sống và làm việc, được đánh giá là cộng đồng hòa nhập tốt, cần cù và ít vi phạm pháp luật. Từ năm 2015, Việt Nam và Đức đã ký kết nhiều thỏa thuận song phương về đào tạo nghề, nổi bật là Chương trình hợp tác về điều dưỡng và Luật Nhập cư lao động có tay nghề của Đức (2020) tạo điều kiện mở rộng hợp tác với các nước như Việt Nam.

Chính phủ Đức đã chủ động ‘trải thảm đỏ’ cho lao động nước ngoài bằng cách đơn giản hóa các thủ tục visa, rút ngắn thời gian xét duyệt hồ sơ, đồng thời công nhận bằng cấp và kinh nghiệm làm việc quốc tế. Các chương trình như Ausbildung (đào tạo kép) đang thu hút hàng nghìn học viên Việt Nam mỗi năm với lợi ích hấp dẫn như miễn học phí, thực tập hưởng lương 900-1.300 euro/tháng, cơ hội việc làm và định cư sau tốt nghiệp.

Chính phủ Đức đang tích cực thúc đẩy hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo nghề. Với sự hỗ trợ từ Dòng chảy thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK), nhiều cơ hội hợp tác giữa các doanh nghiệp Đức và Việt Nam đã được khai thác.

Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội này, Việt Nam cần tăng cường chất lượng đào tạo tiếng Đức, thiết lập một hành lang pháp lý thông thoáng và minh bạch để đảm bảo chất lượng lộ trình du học cho người học. Các đơn vị tư vấn du học nghề cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện và thiết lập quy chuẩn đào tạo nghề quốc tế.

Việt Nam đang đứng trước một cơ hội lịch sử để trở thành ‘cầu nối’ nhân lực chất lượng cao với Đức – nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới. Tuy nhiên, cơ hội chỉ thành công khi cả hệ thống cùng vào cuộc, từ nhà nước, doanh nghiệp, đến từng học viên và gia đình, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, dài hạn và bền vững.

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội tặng quà cho trẻ em khuyết tật tại Senegal

Linh — Thu, 07 Aug 2025 04:59:40 +0000

Ngày 23 tháng 7, tại thủ đô Dakar, Senegal, Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Việt Nam, bà Nguyễn Thị Thanh Nga, đã dẫn đầu Đoàn đại biểu Việt Nam thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL. Đây là tổ chức phi lợi nhuận của Senegal, chuyên hỗ trợ trẻ em, thanh thiếu niên và người trưởng thành trẻ tuổi khuyết tật trí tuệ.

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga trò chuyện với cán bộ Trung tâm

Trung tâm ESTEL, tọa lạc tại Ouakam, Dakar, hiện đang hỗ trợ 52 học sinh từ độ tuổi 4-30. Sứ mệnh của Trung tâm là bảo vệ quyền của người khuyết tật trí tuệ, cung cấp giáo dục và đào tạo nghề để tăng cường tính độc lập và thúc đẩy sự hòa nhập xã hội. Trong chuyến thăm, bà Nguyễn Thị Thanh Nga và Đoàn đại biểu đã được chào đón nồng nhiệt bởi các nghệ sĩ và người dân địa phương. Đại diện lãnh đạo Trung tâm ESTEL đã báo cáo về tình hình hoạt động của Trung tâm và chia sẻ về những nỗ lực không ngừng nghỉ nhằm hỗ trợ trẻ em khuyết tật tại Senegal.

PPhu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga tham quan, tìm hiểu điều kiện sinh hoạt, học tập của trẻ em tại Trung tâm

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga bày tỏ xúc động khi thăm Trung tâm và đánh giá cao tôn chỉ, sứ mệnh hoạt động của Trung tâm. Bà cũng vui mừng khi thấy sự nỗ lực của Trung tâm trong việc quan tâm, tạo điều kiện tốt nhất chăm sóc, giáo dục các em học sinh. Phu nhân Nguyễn Thị Thanh Nga hy vọng Việt Nam và Senegal tăng cường hợp tác để chia sẻ kinh nghiệm trong bảo vệ người yếu thế, người khuyết tật.

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga trao quà tặng các em tại Trung tâm

Lãnh đạo thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Bà cũng đã trao tặng Trung tâm 5 máy tính và 1 máy in cùng các sản phẩm thủ công do người khuyết tật làm. Chuyến thăm của Phu nhân Nguyễn Thị Thanh Nga thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Phu nhân và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cũng như Đoàn đại biểu Việt Nam đối với trẻ em khuyết tật tại Senegal. Hoạt động này cũng thể hiện cam kết của Việt Nam trong việc thúc đẩy sự hòa nhập và bảo vệ quyền của người khuyết tật trên toàn thế giới.

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Người dân địa phương chào mừng Phu nhân Chủ tịch Quốc hội theo nghi lễ truyền thống thể hiện tình hữu nghị, sự trân trọng đối với Phu nhân và Đoàn

Thông qua chuyến thăm này, bà Nguyễn Thị Thanh Nga mong muốn tăng cường mối quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Senegal trong lĩnh vực bảo vệ người khuyết tật. Việc chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau sẽ giúp nâng cao chất lượng cuộc sống của người khuyết tật ở cả hai quốc gia.

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Phu nhân Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh Nga thăm, trò chuyện với các em tại thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL

Ngoài ra, sự hỗ trợ của Việt Nam dành cho Trung tâm ESTEL cũng thể hiện tinh thần nhân đạo và trách nhiệm xã hội của đất nước trong việc giúp đỡ những người yếu thế. Các hoạt động này không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho trẻ em khuyết tật tại Senegal mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng quốc tế đoàn kết và hỗ trợ lẫn nhau.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn hội đàm với Chủ tịch Quốc hội Senegal

Các em tại thăm Trung tâm Hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên khuyết tật trí tuệ ESTEL đang làm các sản phẩm gốm thủ công

Đề xuất gói hỗ trợ cho người lao động bị mất việc làm tại doanh nghiệp giảm đơn hàng

Linh — Mon, 26 Dec 2022 16:37:56 +0000

Các bộ, ngành đang nghiên cứu, đề xuất thêm chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khó khăn có đơn hàng, người lao động mất việc làm. Chính sách sẽ đảm bảo ngân sách được sử dụng đúng quy định, nhưng cũng cần thuận tiện để các đối tượng thụ hưởng dễ dàng tiếp cận…

Thông tin được đại diện các bộ, ngành cung cấp tại Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (gói 26.000 tỷ đồng), do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức, ngày 26/12.

DOANH NGHIỆP KHÓ TIẾP CẬN CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ HỌC NGHỀ

Báo cáo về kết quả thực hiện chính sách sau hơn một năm triển khai, ông Nguyễn Huy Hùng, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, đến hết tháng 6/2022 , cả nước đã hỗ trợ cho khoảng 36,4 triệu người lao động, 394.000 người sử dụng lao động và 508.000 hộ kinh doanh với tổng số tiền khoảng 45,6 nghìn tỷ đồng.

Trong 12 chính sách, hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm cho người lao động là chính sách có mức độ thực hiện thấp nhất. Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội, tính đến ngày 19/7/2022, mới có 66 đơn vị sử dụng lao động nhận và chi trả kinh phí đào tạo nâng cao, bồi dưỡng tay nghề để duy trì việc làm. lao động đào tạo 8.230 lao động với số tiền 38,87 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Huy Hùng cho biết, nguyên nhân giải ngân vốn thấp là do điều kiện xét duyệt khá chặt chẽ; Thời điểm thực hiện chính sách diễn ra trong bối cảnh nhiều địa phương thực hiện phong tỏa, giãn cách xã hội nên hoạt động đào tạo không thể triển khai. “Sau giãn cách xã hội, doanh nghiệp tập trung sử dụng người lao động để khôi phục sản xuất kinh doanh nên không thể bố trí đào tạo lại người lao động”, ông Hùng giải thích.

Ở góc độ doanh nghiệp, bà Vi Thị Hồng Minh, Phó trưởng Văn phòng Giới sử dụng lao động, Liên đoàn Công thương Việt Nam (VCCI), nhìn nhận việc triển khai chính sách này tại doanh nghiệp còn nhiều vướng mắc. vướng mắc về tiêu chí quyền lợi, thời gian thực hiện. Trong điều kiện không thể kéo dài thời gian thực hiện Nghị quyết 68, đại diện VCCI kiến nghị cần xem xét, nghiên cứu, đề xuất một số giải pháp phù hợp liên quan đến hỗ trợ đào tạo và duy trì việc làm cho người lao động. nhân công.

Trong quá trình trực tiếp tham gia hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp lập hồ sơ cho các đối tượng chính sách, đơn vị này nhận thấy nhu cầu nguồn lao động của doanh nghiệp khó khăn cũng có nguyên nhân. Nhanh nhẹn, vị trí công việc phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, sự phối hợp giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo đúng thời gian, vị trí việc làm cho doanh nghiệp chưa thực sự phù hợp; Điều kiện, tiêu chuẩn quy định để được hưởng cũng có những bất cập.

“Có nhiều doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ trong vòng 6 tháng, nhưng đến giai đoạn nhận hỗ trợ thì lại rút hồ sơ nên chúng tôi cho rằng không phải chính sách của chúng ta gây khó dễ mà có thể trong quá trình thực hiện. các tiêu chí quy định chưa thực sự phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp”, bà Vi Thị Hồng Minh nói.

Toàn cảnh hội nghị. Ảnh – Nguyễn Sơn.

Một chính sách khác mà doanh nghiệp cũng rất quan tâm, theo bà Minh, là hỗ trợ lương ngừng việc cho công nhân. Hiện nay, qua tìm hiểu tình hình DN tại một số địa phương, mặc dù có DN gặp khó khăn phải cắt giảm lao động nhưng nhìn chung bức tranh toàn cảnh có thể thấy không nhiều DN bị ảnh hưởng như giai đoạn trước. Covid-19. Tuy nhiên, theo bà Minh, có thể sang quý I và quý II/2023, doanh nghiệp tiếp tục bị ảnh hưởng do đơn hàng sụt giảm.

“Vì vậy, chúng tôi mong Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục nghiên cứu, đề xuất chính sách cho doanh nghiệp vay vốn với lãi suất 0% để những doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm lương giữ chân lao động; kết nối nguồn hỗ trợ này với chính sách hỗ trợ đào tạo lao động. Giai đoạn doanh nghiệp phải ngừng hoạt động là thời điểm thích hợp để tổ chức đào tạo lại và chờ khôi phục sản xuất”, bà nhấn mạnh.

NGHIÊN CỨU GÓI HỖ TRỢ MỚI, DỄ CHẤP NHẬN

Trước những băn khoăn, vướng mắc của đại diện doanh nghiệp, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, trong giai đoạn đầu, nội dung chính sách chưa sát thực tế nên phải sửa đổi. bổ sung do yêu cầu xây dựng nhanh. Nhiều nội dung chính sách chưa có tiền lệ và trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến nhanh, phức tạp, khó dự báo, thiếu hệ thống cơ sở dữ liệu và công cụ phân tích dẫn đến việc đánh giá tác động chính sách, dự báo đối tượng và nguồn lực thực hiện một số chính sách chưa thực chất. thích hợp.

Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Lê Văn Thành thông tin tại hội nghị. Ảnh – Nguyễn Sơn.

Tuy nhiên, theo ông Thanh, nhìn chung các chính sách hỗ trợ được ban hành nhanh chóng, kịp thời; điều kiện, trình tự, thủ tục, hồ sơ được thiết kế đơn giản, linh hoạt. “Nhờ đó, trong thời gian ngắn đã hỗ trợ được số lượng lớn các đối tượng, góp phần tích cực vào việc duy trì ổn định đời sống của người lao động, hỗ trợ người sử dụng lao động sớm ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, duy trì việc làm cho người lao động, góp phần đảm bảo an ninh chính trị ổn định, trật tự an toàn xã hội”, Thứ trưởng Lê Văn Thanh nhấn mạnh.

Hiện các doanh nghiệp về cơ bản đang trong quá trình phục hồi nhưng đến cuối năm 2022, đơn hàng tại nhiều doanh nghiệp sẽ sụt giảm, một số công nhân phải tạm dừng hợp đồng, mất việc làm. Trong bối cảnh đó, lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết cơ quan này đang phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất thêm chính sách hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi thiệt hại nhân mạng. Công việc.

“Điều quan trọng là phải xác định hỗ trợ đối tượng như thế nào, tổ chức như thế nào cho hiệu quả, giảm thủ tục hành chính nhiều nhất. Chính sách phải đảm bảo ngân sách được sử dụng đúng pháp luật nhưng cũng phải thuận lợi trong triển khai để người dân dễ tiếp cận, nhanh chóng là điều khó bàn để làm tốt hơn trong thời gian tới”, Thứ trưởng nói. Lê Văn Thành nói.

Dẫn thống kê của tổ chức công đoàn, khoảng nửa triệu công nhân tại hơn 1.200 doanh nghiệp ở 44 tỉnh, thành phố bị ảnh hưởng khó khăn về việc làm, đơn hàng giảm, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho biết. Lao động Việt Nam cho biết cần lưu ý nhóm lao động này.

“Theo thống kê, số lao động bị chấm dứt hợp đồng không quá lớn so với số bị ảnh hưởng do giảm giờ làm, nghỉ luân phiên. Trong bối cảnh hiện nay, Bộ LĐ-TB-XH, các bộ, ngành có nên tiếp tục kiến nghị Chính phủ có chủ trương, nghị quyết tương tự Nghị quyết 68 dù nội dung và đối tượng thụ hưởng có thể khác? tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng do đơn hàng giảm”, ông Phan Văn Anh nói.

Về phía công đoàn, ông Phan Văn Anh cho biết, cơ quan cũng đang nghiên cứu để có thêm gói hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị cắt giảm, mất việc làm. Tuy nhiên, trong bối cảnh khó khăn chung, đại diện các tổ chức công đoàn đề nghị các bộ, ngành cùng tính toán trình Chính phủ bổ sung chính sách hỗ trợ giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, tạo việc làm. cho công nhân.