Một vị khách đến từ Nhật Bản đã tạo ra một sự tương đồng thú vị giữa món tráng miệng truyền thống của Việt Nam và ẩm thực Nhật Bản, khiến cộng đồng mạng cảm thấy thú vị và đồng tình. Trong một chuyến thăm Hà Nội, anh đã có cơ hội thưởng thức món caramen tại một quán cà phê và bị chinh phục bởi hương vị đặc trưng của món ăn này.

Anh ta đã đưa ra sự so sánh thú vị giữa lớp đường thắng và bánh flan trong món caramen với sự kết hợp giữa sashimi và tương shoyu, hai thành phần không thể thiếu nhau trong ẩm thực Nhật Bản. Sự tương đồng này đã khiến nhiều người gật gù đồng tình, bởi cả hai đều có sự kết hợp tương phản nhưng hài hòa.

Món caramen tại Hà Nội là một món tráng miệng được làm từ trứng, sữa và đường, với lớp caramel nâu sẫm bên dưới. Khi thưởng thức, người ăn sẽ cảm nhận được hương vị của sự kết hợp giữa cái béo và ngọt của bánh flan và cái ngọt sâu, hơi đắng nhẹ của lớp caramel. Sự kết hợp này đã tạo nên một hương vị vô cùng dễ chịu và lôi cuốn.

Qua cách so sánh của chàng trai Nhật Bản, chúng ta thấy được sự tinh tế và chiều sâu của ẩm thực Việt Nam. Ẩm thực Việt không chỉ ngon, mà còn có sự kết hợp tương phản mà hài hòa, như bánh mì giòn ngoài mềm trong, như nước mắm chua cay mặn ngọt, hay như món caramen này vậy. Chỉ là một món tráng miệng nhỏ giữa một buổi cà phê chiều, nhưng lại khiến hai vị khách Nhật nhớ mãi.

Nhờ đó, chúng ta có thêm một góc nhìn thú vị về sự hòa quyện – không chỉ trong món ăn, mà còn trong cách ẩm thực Việt chạm tới lòng người. Quá trình khám phá ẩm thực cũng là một cách để kết nối văn hóa và tăng cường sự hiểu biết giữa các quốc gia và cộng đồng.

Bạn có thể tìm hiểu thêm về ẩm thực Việt Nam và các món ăn đặc trưng tại Wikipedia. Để khám phá更多 về ẩm thực Nhật Bản, hãy truy cập vào trang Wikipedia về ẩm thực Nhật Bản.

Ngày 29/7, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng, huyện Hoài Đức, TP Hà Nội, đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội diễn ra trong bối cảnh quan trọng khi xã Sơn Đồng chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng được thành lập với 81 đảng viên, thuộc 6 chi bộ trực thuộc các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp của UBND xã. Đại hội đã xác định những nội dung quan trọng làm cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế – xã hội, củng cố quốc phòng và đảm bảo an ninh trên địa bàn xã.

Với chủ đề ‘Phát huy truyền thống văn hiến, anh hùng, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo; tiên phong vươn mình cùng dân tộc; xây dựng Đảng bộ UBND vững mạnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; góp phần xây dựng xã Sơn Đồng phát triển, giàu đẹp, văn minh, hiện đại’, Đại hội đã đề ra 8 chỉ tiêu chủ yếu trong công tác xây dựng Đảng và 18 chỉ tiêu chủ yếu về kinh tế – xã hội.

Hai khâu đột phá được xác định là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất, năng lực, đạt chuẩn, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ phát triển của huyện; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch, văn minh; tăng cường chuyển đổi số trên các lĩnh vực; xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, nâng cao chất lượng phục vụ của hệ thống chính quyền cơ sở.

Thời gian tới, Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt để xây dựng xã Sơn Đồng là phường xanh, sinh thái, giàu đẹp, văn minh, hiện đại. Đảng bộ cũng sẽ thực hiện nghiêm chủ trương của Trung ương, thành phố về thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh cải cách hành chính, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.

Xã Sơn Đồng cũng đặt mục tiêu duy trì tốc độ tăng trưởng cao, ưu tiên tập trung phát triển thương mại dịch vụ, nhất là dịch vụ đô thị; nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh bảo đảm kinh tế phát triển nhanh, bền vững gắn với nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân. Đảng bộ UBND xã Sơn Đồng cũng sẽ đẩy mạnh xây dựng, quản lý phát triển đô thị gắn với đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, đảm bảo khớp nối giữa các khu đô thị mới với các khu dân cư.

Cùng với đó, Đảng bộ sẽ tích cực chăm lo phát triển sự nghiệp văn hóa, xây dựng người Sơn Đồng thanh lịch văn minh, đảm bảo an sinh xã hội; đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; đẩy nhanh ứng dụng khoa học và công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đảng bộ cũng sẽ đảm bảo vững chắc quốc phòng – an ninh, giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; chủ động nắm bắt, dự báo tình hình, kịp thời định hướng dư luận xã hội; phát huy trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân và những vấn đề mới nảy sinh ngay tại cơ sở.

Dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, đã đề ra các mục tiêu chiến lược toàn diện cho sự phát triển của Thủ đô. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu “Nhân dân hạnh phúc”, cần có các chính sách cụ thể và thiết thực hơn, đặc biệt trong lĩnh vực nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp.

Trước hết, chúng ta hoàn toàn đồng tình với chủ đề của Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030, là “Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến và anh hùng, đoàn kết, bản lĩnh, sáng tạo; tiên phong vươn mình cùng dân tộc, xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, Nhân dân hạnh phúc”. Chủ đề này vừa tôn vinh truyền thống lịch sử của Thăng Long – Hà Nội, vừa thể hiện nhiệm vụ xây dựng và phát triển Thủ đô trong giai đoạn mới.

Chúng tôi đánh giá cao các nội dung trong dự thảo văn kiện và đóng góp một số ý kiến cụ thể. Về đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ Thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, cần đánh giá khái quát về vai trò lịch sử và thành tựu của các Đảng bộ và tổ chức thành viên hệ thống chính trị cấp huyện trong 80 năm qua. Cũng như cần làm rõ hơn nữa những thành tựu của Thủ đô trong 40 năm đổi mới để khẳng định vị thế và tiềm năng của Hà Nội.

Về khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, chúng tôi đồng tình với ba trọng điểm: phát triển hạ tầng, đột phá nguồn nhân lực chất lượng cao và quản trị đô thị hiện đại. Tuy nhiên, nội dung về giáo dục đào tạo và giáo dục nghề nghiệp cần được tách thành một nhiệm vụ riêng, phù hợp với chủ trương lớn đã được triển khai.

Một vấn đề xã hội nổi bật khác là nhà ở cho người lao động và người thu nhập thấp. Dù đã có những chính sách và cam kết mạnh mẽ về phát triển nhà ở xã hội, nhưng thực tế cho thấy nhóm người thu nhập thấp vẫn rất khó tiếp cận. Cần có các giải pháp để tăng nguồn cung, điều chỉnh điều kiện xét duyệt và vị trí nhà ở để người dân dễ dàng tiếp cận.

Chúng tôi cũng kiến nghị cần quan tâm đến việc phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và bổ sung quy định cho phép đảng viên sinh hoạt tại nơi tạm trú hoặc gần nơi làm việc.

Cuối cùng, việc triển khai Luật Thủ đô và Luật Đất đai (sửa đổi) cần được Thành phố thực hiện quyết liệt, làm rõ vai trò tiên phong trong các lĩnh vực còn là điểm nghẽn như quản lý đất xen kẹt, cải tạo chung cư cũ, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất…

Một Thủ đô hiện đại không chỉ thể hiện qua tòa nhà cao tầng hay hạ tầng giao thông, mà còn được đo bằng chất lượng sống, sự công bằng trong cơ hội và sự hài lòng của người dân.

Chiều ngày 26/7, chị Nguyễn Thùy Dương cùng chồng đã trở về Hà Nội sau một hành trình tìm kiếm con gái kéo dài 4 ngày đầy gian nan và thử thách. Con gái chị, bé Nguyễn Kiều Trang (13 tuổi), đã bất ngờ mất tích vào ngày 23/7 tại Hà Nội. Qua quá trình điều tra và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn, gia đình đã biết được rằng cháu đang ở tỉnh Tây Ninh, gần biên giới.

Hành trình tìm con của chị Dương giống như một bộ phim với nhiều tình tiết bất ngờ. Ngay sau khi phát hiện con gái mất tích, chị đã lập tức đăng tải thông tin lên mạng xã hội và trình báo cơ quan công an. Hàng trăm nghìn lượt tương tác và nhiều cuộc điện thoại từ các người tốt bụng đã giúp gia đình nhận được nhiều manh mối quan trọng, góp phần hỗ trợ cho việc tìm kiếm.

Một trong những thông tin quan trọng mà gia đình nhận được đến từ một người dân tại bến xe Ngã Tư Ga (TPHCM), người đã nhìn thấy một bé gái giống Kiều Trang vào đi vệ sinh và hỏi đường xuống xã Hậu Nghĩa, tỉnh Tây Ninh. Từ đó, cơ quan công an đã trích xuất dữ liệu từ điện thoại của Kiều Trang và phát hiện ra một loạt tin nhắn giữa bé và một người lạ mặt, người tự xưng là “người yêu” và đã dụ dỗ cô bé vào Tây Ninh.

Chị Dương đã cùng chồng quyết định đáp máy bay vào TPHCM và tiếp tục hành trình xuống Tây Ninh để tìm kiếm con gái. Sau nhiều nỗ lực không ngừng nghỉ, cuối cùng công an cũng đã tìm thấy Kiều Trang tại bến xe An Sương, TPHCM, trước khi cô bé được đưa về Hà Nội an toàn.

Trong một cuộc trò chuyện gần đây với phóng viên Dân trí, chị Dương đã chia sẻ về hành trình tìm con đầy cảm động và những lo lắng của mình về tương lai của con gái. Hiện tại, mặc dù Kiều Trang đã trở về nhà an toàn, nhưng gia đình vẫn không khỏi lo lắng về việc con gái có thể bị ảnh hưởng bởi những trải nghiệm không tốt trong thời gian qua.

Gia đình chị Dương cũng muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến các cơ quan chức năng và cộng đồng mạng đã giúp đỡ và hỗ trợ trong quá trình tìm kiếm con gái. Sự hỗ trợ kịp thời và tích cực từ mọi phía đã giúp gia đình vượt qua giai đoạn khó khăn này. Dân trí cũng sẽ tiếp tục theo dõi và cập nhật thông tin về trường hợp này.

Kiểm toán Nhà nước vừa công bố báo cáo kiểm toán hoạt động quản lý điều hành vận tải hành khách công cộng có sự trợ giá của Nhà nước giai đoạn 2022-2023. Báo cáo chỉ ra rằng tuyến buýt nhanh BRT01 tại Hà Nội, được đầu tư hàng nghìn tỷ đồng từ vốn vay Ngân hàng Thế giới, đang đối mặt với những vấn đề hiệu quả sử dụng vốn.

Tuyến BRT01 có lộ trình từ Kim Mã đến Yên Nghĩa với tổng chiều dài 14km, đi qua những tuyến đường có mật độ phương tiện cao bậc nhất Hà Nội như Giảng Võ, Láng Hạ, Lê Văn Lương, Tố Hữu, Quang Trung, Lê Trọng Tấn. Khi được đầu tư xây dựng, chính quyền thành phố Hà Nội kỳ vọng BRT sẽ trở thành một giải pháp giao thông quan trọng với sức chuyên chở lớn, tốc độ nhanh, vận hành liên tục và có khả năng thay thế phương tiện cá nhân, giảm ùn tắc giao thông.

Tuy nhiên, theo kết quả kiểm toán, mặc dù được thiết kế chạy trên làn đường riêng rộng 3,5m với tổng mức đầu tư lớn, nhưng hiệu quả khai thác của tuyến BRT01 chưa thực sự thể hiện được ưu điểm so với các tuyến xe buýt khác về vận tốc và số lượng hành khách tham gia. Đơn giá đặt hàng cho BRT01 gấp 1,85 lần so với đơn giá của buýt thường có sức chứa tương đương và 1,58 lần xe buýt điện.

Không chỉ vậy, sự hiện diện của BRT01 còn làm giảm bề rộng mặt đường cho các loại phương tiện khác tham gia giao thông, gây ảnh hưởng đến lưu thông của các phương tiện khác. Điều này cho thấy sự cần thiết phải đánh giá lại hiệu quả đầu tư và việc sử dụng vốn cho dự án này.

Kết quả kiểm toán cũng cho thấy, việc quản lý và vận hành tuyến BRT01 cần được xem xét lại để đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và đáp ứng được kỳ vọng của người dân và chính quyền địa phương.

Ngày 24/7/2025, tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) đã đồng hành cùng đêm nhạc đặc biệt ‘A Night of Hoàng Vân – Cho muôn đời sau’. Sự kiện âm nhạc này là một hành trình âm nhạc hai phần đầy ý nghĩa, nhằm khẳng định giá trị văn hóa, tinh thần dân tộc và truyền tải thông điệp sâu sắc về sức mạnh của lịch sử, truyền thống và khát vọng vươn lên không ngừng của người Việt Nam.

Đêm nhạc được chia thành hai phần chính. Phần đầu, ‘Hồi tưởng’, đã đưa khán giả trở về với những thanh âm của quá khứ hào hùng qua các tác phẩm bất hủ như Hà Nội – Huế – Sài Gòn, Chào anh giải phóng quân, chào mùa xuân giải phóng, Quảng Bình quê ta ơi, Người chiến sĩ ấy, Kỉ niệm quê hương. Phần trình tấu tinh tế của Dàn nhạc giao hưởng Hà Nội, dưới sự chỉ huy của nhạc trưởng tài năng Trần Phi Phi, cùng giọng hát đầy nội lực của các ca sĩ, đã khơi dậy ký ức và làm sống lại một thời kỳ oanh liệt trong tâm trí người nghe.

Phần hai, ‘Cho muôn đời sau’, là bản giao hưởng của niềm tin, khát vọng phát triển và xây dựng đất nước. Những ca khúc như Hát ru trong đêm pháo hoa, Hoa thơm bướm lượn, Việt Nam muôn năm, Bài ca xây dựng… đã khơi dậy sức mạnh tinh thần, sự đoàn kết và ý chí quyết tâm của dân tộc Việt Nam trong thời đại mới. Thông điệp ý nghĩa về giá trị lịch sử và tinh thần đổi mới, đoàn kết đã được truyền tải qua mỗi nốt nhạc, mỗi giai điệu và từng câu hát.

MSB, với vai trò là đơn vị đồng hành, đã thể hiện sự gắn kết với dòng chảy đổi mới và phát triển của đất nước. Trong hơn 3 thập kỷ qua, ngân hàng này đã không chỉ cung cấp các giải pháp tài chính hiện đại, toàn diện mà còn lan tỏa những giá trị tinh thần, truyền cảm hứng sống tích cực. Đêm nhạc ‘A Night of Hoàng Vân – Cho muôn đời sau’ là một phần của những nỗ lực đó, thể hiện sự trân trọng của MSB đối với quá khứ và khát vọng hướng tới tương lai.

Thông qua sự kiện này, MSB mong muốn khơi nguồn cảm hứng, tiếp thêm động lực để người Việt hôm nay và mai sau tiếp nối những vẻ vang của dân tộc, vươn mình với tâm thế tự hào, viết nên những chương mới rực rỡ cho tương lai đất nước.

Thu nhập có hạn, nhiều khoản phải chi, cuộc sống của nhiều gia đình trở nên khó khăn. Câu nói “Cái khó bó cái khôn” thường được áp dụng trong nhiều hoàn cảnh như thế. Nó muốn nói rằng do tài chính eo hẹp, một số việc dù biết là nên làm nhưng vẫn không thể thực hiện.

Một cặp vợ chồng dưới đây là một ví dụ điển hình. Người vợ làm việc trong lĩnh vực kế toán với mức lương 9 triệu/tháng, chồng cô đóng góp 15 triệu tiền lương, vậy là mỗi tháng gia đình họ có 24 triệu để trang trải chi tiêu. Tuy nhiên, họ mới có một con nhỏ 3 tuổi và đang nợ 200 triệu.

Người vợ không thích công việc hiện tại và muốn chuyển sang ngành khác, cụ thể là nhân viên kinh doanh với lương cơ bản 7 triệu/tháng. Nhưng vì mỗi tháng cần lương cố định nên cô cứ chần chừ và bỏ lỡ nhiều cơ hội. Hiện tại, gia đình cô còn đang nợ 200 triệu nữa. Mỗi tháng cố gắng lắm thì vẫn tiêu hết gần 20 triệu, thực sự là không tiết kiệm hơn được.

Nhiều khi, cô thấy bế tắc quá và mong mọi người cho lời khuyên. Trong phần bình luận của bài đăng, phần lớn mọi người đều đồng tình khuyên cô vợ này không nên chuyển ngành, bởi nợ 200 triệu, mỗi tháng chi gần 20 triệu mà giờ hụt mất một nguồn thu nhập, chắc chắn gia đình sẽ rất khó xoay sở.

Các ý kiến cho rằng, nếu muốn thay đổi công việc, cô nên chờ đến khi trả xong nợ hoặc có một nguồn thu nhập khác ổn định hơn. Một số người cũng khuyên cô nên tìm cách tăng thu nhập từ công việc hiện tại hoặc tìm thêm việc ngoài giờ để cải thiện tình hình tài chính.

Thực tế, làm sao thoát cảnh thu nhập eo hẹp là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Để vượt qua thế khó này, đòi hỏi sự kiên trì và nỗ lực từ cả hai phía trong gia đình.

Trước hết, phân tích và tối ưu hóa chi tiêu là việc cần làm. Vợ chồng nên cùng nhau bàn bạc, lập một bảng chi tiêu chi tiết các khoản cố định và các khoản biến đổi. Xác định những khoản nào là thiết yếu và những khoản nào có thể cắt giảm hoặc loại bỏ hoàn toàn.

Việc này không chỉ giúp giảm gánh nặng tài chính ngay lập tức mà còn tạo ra ‘khoảng trống’ để cả hai có thể dành tiền cho các mục tiêu cải thiện thu nhập sau này.

Thứ hai, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến. Trước khi nghĩ đến việc tìm thêm việc khác, hãy tận dụng tối đa tiềm năng tại nơi làm việc hiện tại. Tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn, chủ động nhận thêm trách nhiệm, đề xuất các ý tưởng cải tiến và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc.

Khi đã chứng minh được giá trị vượt trội của mình, bạn sẽ có cơ sở vững chắc để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức. Đừng ngại thương lượng lương khi bạn cảm thấy mình đã cống hiến đủ và giá trị của bạn cao hơn mức lương hiện tại.

Cuối cùng, xây dựng thương hiệu cá nhân, mở rộng mối quan hệ cũng là cách giúp tăng thu nhập. Bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm của mình trên các nền tảng mạng xã hội, blog cá nhân hoặc các hội nhóm chuyên môn.

Khi được biết đến như một chuyên gia, các cơ hội hợp tác, cơ hội việc làm, cơ hội tăng thu nhập sẽ rộng mở hơn rất nhiều. Mở rộng các mối quan hệ, đây là việc cũng rất quan trọng. Bạn bè, người quen, sếp cũ, đồng nghiệp cũ, bạn học thời Đại học,… tất cả những mối quan hệ này đều có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm, dự án mới, hoặc lời khuyên hữu ích để phát triển sự nghiệp và thu nhập.

Apple tiếp tục khẳng định cam kết mở rộng hoạt động tại Việt Nam với hàng loạt vị trí tuyển dụng mới, nhằm phục vụ cho cả sản xuất và kinh doanh. Vào trung tuần tháng 7, hãng công nghệ này đã bổ sung nhiều công việc mới vào danh sách tuyển dụng tại Việt Nam. Đáng chú ý là vị trí Trưởng phòng Quan hệ Công chúng (PR Manager) cho iPhone, được mở đăng ký vào ngày 10/7. Apple đang tìm kiếm chuyên gia tiên phong, sáng tạo và có tinh thần hợp tác ở nhiều lĩnh vực để quản lý hoạt động quan hệ với giới truyền thông, người sáng tạo nội dung và KOL tại Việt Nam. Ứng viên trúng tuyển cần có 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

Cùng với đó, Apple cũng tìm kiếm cố vấn pháp lý cho chi nhánh trong nước, với nhiệm vụ theo dõi, cập nhật thay đổi luật pháp và quy định, đồng thời tư vấn cho các phòng ban khác về tác động tiềm ẩn và bước đi cần thiết. Việc này cho thấy Apple đang đầu tư nhiều hơn vào các hoạt động kinh doanh và sản xuất tại Việt Nam.

Theo báo cáo tài chính hồi đầu năm, Apple cho biết Việt Nam là một trong những cứ điểm sản xuất lớn nhất của họ. CEO Tim Cook thông báo rằng toàn bộ sản phẩm, ngoại trừ iPhone, sẽ được lắp ráp chính ở nước ta. Để phục vụ cho kế hoạch này, Apple đang tuyển dụng ồ ạt nhiều vị trí phục vụ trực tiếp cho công ty.

Hiện tại, Apple đang mở 60 vị trí nhân sự cần người làm việc ở Việt Nam, đa số nhu cầu cần ở khu vực phía Bắc, làm tại chi nhánh Hà Nội, phục vụ sản xuất. Các vị trí này chủ yếu liên quan đến lắp ráp iPad, AirPods, Apple Watch, quản lý chuỗi cung ứng, kiểm định chất lượng sản phẩm, nghiên cứu công nghệ. Điều này thể hiện sự đa dạng trong các hoạt động sản xuất và kinh doanh của Apple tại Việt Nam.

Ngoài ra, Apple cũng đã đầu tư gián tiếp vào Việt Nam hơn 15,8 tỷ USD thông qua các đối tác sản xuất của họ. Hiện nhiều đơn vị lắp ráp như Foxconn, Luxshare, GoerTek có nhà máy ở các tỉnh phía Bắc, sản xuất nhiều thiết bị phần cứng Apple. Những đơn vị này cũng liên tục tuyển dụng các vị trí công nhân, kỹ sư, vận hành phục vụ sản xuất.

Văn hóa bí mật luôn là một điểm đặc biệt của Apple. Cuộc đời Steve Jobs, Tim Cook và quá trình sáng tạo những sản phẩm quan trọng như iPhone thường chỉ được tiết lộ qua những trang sách, nơi các tác giả dành nhiều năm để mang tới những câu chuyện hấp dẫn. Sự kín đáo này vẫn không thay đổi khi Apple tiếp tục mở rộng hoạt động tại Việt Nam.

Ngày 22/5, Ban Quản lý khu chung cư Imperia Garden – Aden, tọa lạc tại địa chỉ 203 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội, đã phát đi thông báo tới cư dân về một vụ việc nghiêm trọng liên quan đến an ninh và an toàn trong khu chung cư. Một người đàn ông nước ngoài đã bị tố cáo có hành vi sàm sỡ trong thang máy của chung cư, gây ra nhiều lo ngại và băn khoăn cho cư dân.

Thông báo của Ban Quản lý cho biết, vào ngày 19/5, một người đàn ông mặc áo vàng, đội mũ đen đã vào thang máy số hiệu B08 cùng với một người phụ nữ. Trong quá trình di chuyển, người đàn ông này đã nhiều lần tiếp cận và áp sát vào người phụ nữ. Dù người phụ nữ đã chủ động tạo khoảng cách để tránh né, người đàn ông này vẫn tiếp tục có những hành động bị cho là sàm sỡ. Người phụ nữ đã rời khỏi thang máy tại tầng 19 tháp B, trong khi người đàn ông tiếp tục di chuyển lên tầng 21 tháp B.

Đáng chú ý, sau khi quay lại sảnh chờ thang máy, người đàn ông này tiếp tục vào thang máy và có hành vi sàm sỡ với một bé gái là cư dân của căn hộ B26xx. Gia đình của bé gái đã tố cáo hành vi này và Ban quản lý tòa nhà đã tiến hành xác định đối tượng là khách thuê tại căn hộ số B22xxx. Ban Quản lý đã cung cấp thông tin và trích xuất dữ liệu cho cơ quan công an và phối hợp để theo dõi, giám sát đối tượng.

Cơ quan công an đã triệu tập đối tượng vào ngày 20/5 để phục vụ công tác điều tra. Tuy nhiên, đến ngày 22/5, cư dân và Ban Quản lý vẫn chưa nhận được thông tin chính thức từ công an về kết quả điều tra. Công an quận Thanh Xuân đã cho biết đang tiếp tục điều tra làm rõ vụ việc, và người đàn ông nước ngoài bị tố có hành vi sàm sỡ có quốc tịch Hàn Quốc.

Hiện tại, vụ việc đang được tiếp tục điều tra và làm rõ để đảm bảo an toàn và quyền lợi cho cư dân của chung cư Imperia Garden – Aden. Ban Quản lý khu chung cư và cơ quan công an đang phối hợp chặt chẽ để giải quyết vụ việc một cách triệt để và đảm bảo môi trường sống an toàn cho tất cả cư dân.

Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến24H đã khẳng định vị thế tiên phong trong lĩnh vực quảng cáo trực tuyến tại Việt Nam. Với trụ sở chính tọa lạc tại Tầng 12, Tòa nhà Geleximco, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô chợ Dừa, Tp. Hà Nội, công ty đã tạo dựng được nền tảng vững chắc trên thị trường.

Không chỉ tập trung tại Hà Nội, công ty còn mở rộng hoạt động của mình tại Tp. Hồ Chí Minh với chi nhánh đặt tại Tầng 7, Tòa nhà Việt Úc, 402 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Tp. Hồ Chí Minh. Hệ thống liên lạc đa dạng bao gồm điện thoại, fax và các đường dây nóng hỗ trợ giúp khách hàng dễ dàng kết nối với công ty.

Công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến24H đã được cấp giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng với số giấy phép 180/GP-STTTT ngày cấp 11/12/2024 bởi Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội. Ngoài ra, công ty còn được cấp giấy xác nhận thông báo cung cấp dịch vụ mạng xã hội số 89/GXN-PTTH&TTĐT bởi Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin Điện tử vào ngày 13 tháng 6 năm 2025.

Ông Phan Minh Tâm – Chủ tịch HĐQT là người chịu trách nhiệm quản lý nội dung của công ty, với hotline hỗ trợ 09650824xx. Công ty cung cấp đa dạng các dịch vụ liên quan đến quảng cáo trực tuyến và cam kết thực hiện chính sách bảo mật, điều khoản sử dụng rõ ràng để bảo vệ quyền lợi của khách hàng.

Công ty cũng tiếp nhận thông tin liên lạc quảng cáo, giới thiệu và góp ý từ khách hàng. Sự minh bạch và chuyên nghiệp trong cách thức hoạt động của công ty Cổ phần Quảng cáo Trực tuyến24H đã giúp xây dựng niềm tin vững chắc với khách hàng và đối tác trên thị trường quảng cáo trực tuyến.