Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa tổ chức phiên họp đầu tiên vào sáng ngày 26/6, bàn thảo về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng. Đại diện người sử dụng lao động và người lao động đưa ra các đề xuất khác nhau về mức tăng lương.

Khoảng cách giữa đề xuất của doanh nghiệp và công đoàn

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đề xuất mức tăng lương tối thiểu từ 3% đến 5%, với lý do giúp doanh nghiệp có dư địa để thích ứng và khen thưởng cho người lao động.

Ngược lại, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng lương tối thiểu cao hơn, với hai phương án là 8,3% và 9,2%, nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu được đề xuất là từ ngày 1/1/2026.

Hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu

Ông Nhạc Phan Linh, Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động – Công đoàn, cho biết mức đề xuất được căn cứ trên bối cảnh kinh tế và mục tiêu phát triển kinh tế của đất nước.

Việc quyết định mức tăng lương tối thiểu cần cân nhắc giữa việc đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động và khả năng thích ứng của doanh nghiệp.

Ông Nhạc Phan Linh

Trong khi đó, Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng lương tối thiểu từ 6,5% đến 7%. Ông Nguyễn Việt Cường, chuyên gia độc lập thuộc Hội đồng Tiền lương quốc gia, nhận định việc đàm phán điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm nay có nhiều yếu tố khó dự đoán.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, cho biết các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung và dự kiến sẽ có phiên họp tiếp theo vào đầu tháng 8 để xem xét phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên đầu tiên

Cuối cùng, việc tăng lương tối thiểu cần được thực hiện một cách cân nhắc và hợp lý, đảm bảo cả quyền lợi của người lao động và khả năng của doanh nghiệp.

Việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng cho năm 2026 đang được các bên liên quan thảo luận và chuẩn bị. Theo chương trình dự kiến, phiên họp đầu tiên của Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ diễn ra vào sáng 26/6. Hội đồng này có nhiệm vụ tham mưu cho Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu phù hợp nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động.

Hội đồng Tiền lương quốc gia hiện có 17 thành viên, bao gồm Chủ tịch Nguyễn Mạnh Khương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, và các Phó Chủ tịch là Ngô Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI); Đinh Hồng Thái, Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam.

Các thành viên khác của Hội đồng bao gồm đại diện từ Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương, và 2 thành viên độc lập là chuyên gia, nhà khoa học trong lĩnh vực lao động, tiền lương, kinh tế – xã hội.

Theo thông lệ hàng năm, Hội đồng Tiền lương quốc gia nhóm họp để tham mưu cho Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu. Lần gần nhất, Hội đồng đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 74/2024, điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6%, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.

Sau điều chỉnh, mức lương tối thiểu theo tháng tại vùng I là 4,96 triệu đồng, vùng II là 4,41 triệu đồng, vùng III là 3,86 triệu đồng, vùng IV là 3,45 triệu đồng. Mức lương tối thiểu theo giờ cũng tăng tương ứng.

Thống kê cho thấy, trong 10 năm qua (2016-2024), tiền lương tối thiểu được điều chỉnh với tốc độ tăng bình quân 5,96%/năm. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng cần tiếp tục tăng lương tối thiểu vùng để cải thiện đời sống cho người lao động.

Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Việc xác định lương tối thiểu vùng sẽ chuyển sang theo đơn vị hành chính cấp xã từ ngày 1/7/2025, theo Nghị định số 128 của Chính phủ.

Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ, nếu mức lương tối thiểu tại một số địa bàn cấp xã thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1/7/2025, người sử dụng lao động sẽ tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng cho đến khi Chính phủ có quy định mới.