quyền lợi người lao động – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com Trang tin tức Doanh Nhân Thu, 21 Aug 2025 06:28:47 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/media/2025/08/doanhnhannews.svg quyền lợi người lao động – Doanhnhannews.com https://doanhnhannews.com 32 32 Cần Thơ: Tăng cường vai trò công đoàn trong đời sống xã hội https://doanhnhannews.com/can-tho-tang-cuong-vai-tro-cong-doan-trong-doi-song-xa-hoi/ Thu, 21 Aug 2025 06:28:42 +0000 https://doanhnhannews.com/can-tho-tang-cuong-vai-tro-cong-doan-trong-doi-song-xa-hoi/

Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ .

]]>
Cần Thơ: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong tình hình mới https://doanhnhannews.com/can-tho-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi/ Thu, 21 Aug 2025 06:28:42 +0000 https://doanhnhannews.com/can-tho-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cong-doan-trong-tinh-hinh-moi/

Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhằm kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP Cần Thơ trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ Việt Nam” cho các cá nhân. Ảnh: Hồng Vân

Trong hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân
Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hồng Vân

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’

]]>
Công đoàn Việt Nam đổi mới hoạt động, nâng cao quyền lợi cho người lao động https://doanhnhannews.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-nang-cao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/ Wed, 13 Aug 2025 12:58:46 +0000 https://doanhnhannews.com/cong-doan-viet-nam-doi-moi-hoat-dong-nang-cao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong/

Ngày 28/7, kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức này đã không ngừng nỗ lực đổi mới để đồng hành và mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Quá trình hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam gắn liền với phong trào công nhân và sự hình thành của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu dự Lễ tuyên dương 100 Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

96 năm qua, tổ chức đã không ngừng đổi mới, phát triển và trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động. Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với nhiều nét mới, đạt kết quả tích cực. Có 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo do Công đoàn tổ chức, tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỉ đồng, tăng 9% so với năm 2024.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu". Ảnh: Hải Nguyễn
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự lễ biểu dương “Người lao động ngành Điện tiêu biểu”. Ảnh: Hải Nguyễn

Các cấp Công đoàn đã tổ chức gần 21 nghìn chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, thu hút gần 6,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia, có hơn 2,3 triệu lượt đoàn viên, người lao động được tặng quà tại chương trình với tổng số tiền gần 1.488 tỉ đồng. Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với chủ đề ‘Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’ có rất nhiều hoạt động thiết thực với đoàn viên, người lao động. Chương trình ‘Cảm ơn người lao động’ và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động là dấu ấn nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương dự Lễ biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

Từ ngày 1/7/2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Với vị thế mới, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà còn tiếp tục góp phần quan trọng trong việc xây dựng đất nước.

Để thực hiện sứ mệnh đại diện duy nhất của người lao động trong kỷ nguyên mới và là thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam sẽ đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự trở thành điểm tựa vững chắc, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân dự Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn

Công tác chăm lo được triển khai bài bản với quy mô rộng khắp, có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỉ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ; trên 10 triệu lượt người tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao sôi nổi, thiết thực… Những kết quả này cho thấy tổ chức Công đoàn đang từng bước chuyển từ ‘chăm lo đơn lẻ’ sang ‘xây dựng phúc lợi bền vững’.

Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn
Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng”. Ảnh: Hải Nguyễn

Qua đó, khẳng định vai trò kiến tạo của Công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xứng tầm trong kỷ nguyên mới. Trải qua gần một thế kỷ, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới, phát triển, trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động.

Truyền thống kiên cường, tinh thần đoàn kết và sáng tạo chính là nền tảng để Công đoàn Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.

]]>
Bảo vệ quyền lợi người lao động: Hướng dẫn khiếu nại khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội https://doanhnhannews.com/bao-ve-quyen-loi-nguoi-lao-dong-huong-dan-khieu-nai-khi-doanh-nghiep-no-bao-hiem-xa-hoi/ Thu, 12 Jun 2025 05:31:35 +0000 https://doanhnhannews.com/?p=3057

Luật sư Phạm Minh Hoàng tư vấn về quyền lợi người lao động

Luật sư Phạm Minh Hoàng – Công ty Luật TNHH VSE LAWYERS


Người lao động đang đối mặt với khó khăn khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội và không chốt sổ bảo hiểm. Vậy làm thế nào để bảo vệ quyền lợi của mình?
Tình huống pháp lý điển hình là chị Trần Thị Hòa, nhân viên kinh doanh tại một doanh nghiệp tư nhân ở Hà Nội, đã nghỉ việc từ tháng 2/2025. Sau khi hoàn tất thủ tục nghỉ việc, chị yêu cầu công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, bộ phận nhân sự thông báo rằng công ty chưa thể thực hiện thủ tục này do đang nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.

Việc chậm chốt sổ bảo hiểm xã hội không chỉ khiến chị Hòa không thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng hạn mà còn ảnh hưởng đến quá trình chuyển công tác và bảo đảm các quyền lợi an sinh khác. Trong trường hợp này, Luật sư Phạm Minh Hoàng – Công ty Luật TNHH VSE LAWYERS đã tư vấn về các bước cần thực hiện.

Theo Luật sư Hoàng, người lao động hoàn toàn có quyền khiếu nại khi doanh nghiệp không chốt sổ bảo hiểm xã hội do nợ tiền bảo hiểm. Căn cứ theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, khiếu nại về lao động là việc người lao động yêu cầu người có thẩm quyền xem xét lại quyết định hoặc hành vi của người sử dụng lao động khi có căn cứ cho rằng hành vi đó vi phạm pháp luật lao động và xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

Cụ thể, hành vi của doanh nghiệp không chốt sổ bảo hiểm xã hội do nợ tiền bảo hiểm xã hội là vi phạm nghĩa vụ đóng bảo hiểm theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội, đồng thời xâm phạm quyền lợi về an sinh của người lao động. Do đó, người lao động có thể thực hiện khiếu nại theo đúng quy định pháp luật.

Quyền và nghĩa vụ của người khiếu nại được quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, bao gồm quyền tự mình khiếu nại hoặc ủy quyền cho người khác, tham gia đối thoại, được biết và sao chụp tài liệu liên quan, yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp, và được khôi phục quyền, lợi ích hợp pháp.

Về thủ tục khiếu nại, người lao động cần tuân thủ trình tự khiếu nại như sau: Khiếu nại lần đầu đến người sử dụng lao động, khiếu nại lần hai đến cơ quan chức năng có thẩm quyền nếu không đồng ý với kết quả giải quyết lần đầu. Ngoài ra, người lao động có thể khởi kiện tại Tòa án nếu cho rằng quyết định hoặc hành vi của doanh nghiệp là trái pháp luật.

Người lao động có thể khiếu nại bằng văn bản hoặc trực tiếp. Đơn khiếu nại cần ghi rõ họ tên, địa chỉ, đối tượng bị khiếu nại, nội dung, lý do khiếu nại, và chữ ký xác nhận. Thời hiệu khiếu nại là 180 ngày kể từ ngày phát hiện hành vi vi phạm.

Luật sư Phạm Minh Hoàng khuyến nghị người lao động nên chủ động khiếu nại theo đúng trình tự pháp lý để bảo vệ quyền lợi của bản thân, đặc biệt là quyền được chốt sổ bảo hiểm xã hội, quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp và tiếp cận các chính sách an sinh xã hội khác.

]]>