Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn về việc thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.

Hướng Dẫn Thực Hiện Chế Độ Lương và Phụ Cấp

Căn cứ theo các văn bản chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Bộ Nội vụ hướng dẫn rằng cán bộ, công chức, viên chức chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp đơn vị hành chính sẽ được giữ nguyên chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng kể từ khi có văn bản bố trí công tác.

Bảo Lưu Chế Độ Cho Cán Bộ, Công Chức

Cán bộ, công chức, viên chức được bố trí làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã mới sau sắp xếp sẽ được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.

Đồng thời, người dân, cán bộ, công chức viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp sẽ tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực, hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp.

Thực Hiện Chế Độ Mới

Sau thời gian 6 tháng, thực hiện chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp chức vụ phù hợp với quy định mới của pháp luật.

Bộ Nội vụ cũng cho biết Luật Cán bộ, công chức năm 2025 đã được Quốc hội thông qua, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Theo quy định của Luật này, chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã được thực hiện thống nhất theo quy định của pháp luật hiện hành.

Đề Nghị Thực Hiện

Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ quy định để chỉ đạo Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường triển khai thực hiện chế độ tiền lương, phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

Kết quả lấy ý kiến góp ý sửa đổi Hiến pháp 2013: Những bước tiến quan trọng

Trong quá trình lấy ý kiến góp ý về dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, đã có tổng cộng 280.226.909 lượt ý kiến của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Tỷ lệ tán thành đối với các nội dung của dự thảo Nghị quyết đạt mức rất cao, trung bình là 99,75%.

Chính phủ đánh giá cao việc tổ chức lấy ý kiến góp ý, với sự tham gia của các bộ, ngành, địa phương và người dân thông qua ứng dụng VNeID. Việc này không chỉ đảm bảo tính minh bạch và dân chủ mà còn giúp huy động trí tuệ và tâm huyết của các tầng lớp nhân dân, tổ chức và chuyên gia.

Một số nội dung đáng chú ý trong dự thảo Nghị quyết sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 2013 bao gồm việc sửa đổi, bổ sung các điều liên quan đến tổ chức chính trị – xã hội, công đoàn, quyền trình dự án luật, dự án pháp lệnh của các tổ chức chính trị – xã hội, và tổ chức đơn vị hành chính.

Về phía Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội, đa số ý kiến góp ý nhất trí với việc quy định các tổ chức chính trị – xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Chính phủ cơ bản nhất trí với nội dung sửa đổi Điều 10 Hiến pháp, quy định Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị – xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Về quyền trình dự án luật, dự án pháp lệnh, Chính phủ đề nghị mở rộng quyền này cho các tổ chức chính trị – xã hội. Cụ thể, cơ quan Trung ương của các tổ chức này sẽ có quyền trình dự án luật trước Quốc hội và trình dự án pháp lệnh trước Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Về tổ chức đơn vị hành chính, Chính phủ nhất trí với nội dung sửa đổi, bổ sung Điều 110 Hiến pháp, nhằm thể chế hóa chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.