Ngành Kế toán đang ngày càng phát triển và có sự hỗ trợ mạnh mẽ từ công nghệ thông tin cùng với các phần mềm kế toán hiện đại. Điều này đã mở ra cơ hội cho những thí sinh xét tuyển tổ hợp C00 (Toán, Lý, Hóa) trở thành những Kế toán viên chuyên nghiệp và bản lĩnh trong thời đại số. Mặc dù giỏi tính toán vẫn là một lợi thế, nhưng yếu tố quan trọng hơn là kỹ năng tư duy logic, khả năng giao tiếp thuyết trình, tính cẩn trọng cũng như khả năng phân tích và tổng hợp thông tin.

Khoa Tài chính – Kế toán của Trường Đại học Công nghệ Đông Á đã và đang tuyển sinh tổ hợp C00 ngành Kế toán. Chương trình đào tạo này không chỉ cung cấp kiến thức chuyên sâu về kế toán mà còn giúp sinh viên phát triển những kỹ năng cần thiết để thích nghi với sự thay đổi của lĩnh vực này. Trong những năm qua, chỉ tiêu tuyển sinh của trường dao động từ 200 đến 330 chỉ tiêu, và điểm chuẩn ngành học này cũng dao động từ 18 đến 20 điểm.

Thí sinh tổ hợp C00 có thế mạnh về khả năng ngôn ngữ và diễn đạt tốt, điều này rất cần thiết trong ngành Kế toán vì đòi hỏi cao về khả năng giao tiếp, thuyết trình và viết báo cáo. Tuy nhiên, để có thể học tốt và thích nghi hiệu quả với chương trình đào tạo ngành Kế toán, thí sinh nhóm này cũng cần nỗ lực nâng cao một số kỹ năng. Một trong những yêu cầu then chốt là bổ sung và hoàn thiện kiến thức toán học cũng như kỹ năng ứng dụng toán với các phép tính, tỷ lệ phần trăm, logic số liệu và phân tích tài chính.

Trường Đại học Công nghệ Đông Á cũng cung cấp chương trình đào tạo ngành Kế toán định hướng ACCA, một lựa chọn nâng cao dành cho những sinh viên mong muốn phát triển theo chuẩn mực kế toán quốc tế. Cử nhân ngành Kế toán sẽ có nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, từ làm việc trong các doanh nghiệp truyền thống đến tham gia vào các công ty công nghệ tài chính, các tổ chức tư vấn thuế, kiểm toán, hoặc thậm chí tự hành nghề trong lĩnh vực dịch vụ kế toán.

Để thành công trong lĩnh vực kế toán, người học cần chuẩn bị những kỹ năng quan trọng như thành thạo việc sử dụng các phần mềm kế toán, xử lý và lập báo cáo tài chính, nắm rõ luật kế toán, luật thuế và chuẩn mực kế toán hiện hành. Hơn nữa, kỹ năng giao tiếp và tác phong chuyên nghiệp cũng được Khoa đặc biệt chú trọng rèn luyện cho sinh viên, giúp họ tự tin và sẵn sàng cho sự nghiệp của mình trong tương lai.

Như vậy, thí sinh tổ hợp C00 không chỉ có cơ hội mà còn có tiềm năng phát triển mạnh trong ngành Kế toán khi được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết. Với sự hỗ trợ từ trường đại học và nỗ lực cá nhân, chắc chắn rằng họ sẽ có thể trở thành những kế toán viên chuyên nghiệp và thành công trong thời đại số.

Thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng trong nhiều ngành nghề. Theo báo cáo của Công ty Cổ phần Anphabe, có bốn ngành nghề đang dẫn đầu xu hướng này và dự báo sẽ tiếp tục trong thời gian tới.

Ngành Công nghệ thông tin (CNTT) đang là một trong những ngành nghề thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng nhất. Với nhu cầu nhân lực rất cao nhưng nguồn cung không đủ đáp ứng, Việt Nam đang phải đối mặt với thách thức lớn trong việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Hiện tại, Việt Nam có hơn 100 trường đào tạo CNTT, mỗi năm cung cấp khoảng 50.000 kỹ sư. Tuy nhiên, thị trường lao động đang cần đến 400.000 nhân lực trong lĩnh vực này. Điều đáng chú ý là chỉ có 35% kỹ sư tốt nghiệp có thể đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp, số còn lại cần được đào tạo lại. Không chỉ vậy, ngành CNTT cũng nằm trong top 3 ngành có mức lương cao tại Việt Nam, trung bình gần 20 triệu đồng mỗi tháng.

Ngành Y cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực nghiêm trọng. Mặc dù số lượng cơ sở đào tạo y khoa ngày càng tăng, tỷ lệ thí sinh đậu vào ngành này vẫn khá thấp. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế, đặc biệt là tại các vùng sâu, vùng xa. Việc thiếu hụt nhân lực y tế có thể ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Ngành Xây dựng đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ do nhu cầu xây dựng cơ sở hạ tầng tăng lên nhanh chóng. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực cho các vị trí như kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng, kỹ sư giám sát thi công đang rất cao, đặc biệt là những nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Việc phát triển cơ sở hạ tầng đang trở thành ưu tiên hàng đầu của nhiều quốc gia, và Việt Nam cũng không ngoại lệ.

Cuối cùng là ngành Công nghệ – Kỹ thuật ô tô, với nhu cầu nguồn nhân lực tăng cao do các doanh nghiệp gia tăng đầu tư và mở rộng quy mô sản xuất. Nhu cầu nhân sự không chỉ tập trung ở khâu sản xuất mà còn ở các vị trí như sửa chữa và bảo dưỡng ô tô. Đây chính là cơ hội việc làm rất lớn cho nhân lực lĩnh vực Công nghệ – Kỹ thuật ô tô, với cơ hội tham gia vào các vị trí thiết kế, sản xuất và ứng dụng các công nghệ mới.

Tóm lại, bốn ngành nghề này đang có nhu cầu nhân lực rất cao và dự báo sẽ tiếp tục trong thời gian tới. Các chuyên gia và doanh nghiệp hy vọng sẽ có nhiều giải pháp để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực này. Việc đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sẽ là chìa khóa để giải quyết thách thức này và đảm bảo sự phát triển bền vững của các ngành nghề.

Để tìm hiểu thêm về tình hình lao động và việc làm, vui lòng truy cập https://anphabe.vn/ để cập nhật thông tin mới nhất.