Thay đổi lớn trong quản lý lao động nước ngoài: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nắm giữ thẩm quyền cấp giấy phép lao động
Nghị định 128/2025/NĐ-CP của Chính phủ về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ đã mở ra một chương mới trong việc quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam. Theo đó, nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ được phân cấp cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Căn cứ vào khoản 2 Điều 8 của Nghị định 128/2025/NĐ-CP, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ nắm giữ thẩm quyền thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn quan trọng, bao gồm chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài.
Một điểm nhấn quan trọng khác của Nghị định 128 là việc thay thế và bổ sung một số từ, cụm từ tại Phụ lục I của Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Cụ thể, cụm từ “Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)” sẽ được thay thế bằng “Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/Sở Nội vụ”.
Như vậy, kể từ ngày 1/7/2025, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ có thẩm quyền trực tiếp thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Điều này không chỉ đánh dấu sự phân cấp mạnh mẽ trong quản lý lao động nước ngoài mà còn kỳ vọng sẽ mang lại sự linh hoạt và hiệu quả hơn trong việc quản lý và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động sẽ bao gồm nhiều thành phần quan trọng như văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động, giấy chứng nhận sức khỏe, phiếu lý lịch tư pháp, văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, và các giấy tờ liên quan khác.
Thống kê từ Bộ Nội vụ cho thấy tính đến cuối năm 2024, cả nước có 161.992 lao động nước ngoài đang làm việc, với 12.797 người không thuộc diện cấp giấy phép lao động và 149.195 người thuộc diện cấp giấy phép lao động. Lao động nước ngoài đến từ khoảng 110 quốc gia, chủ yếu là từ Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, và Nhật Bản.